Media Planner

En Omnicom Media buscamos un/a Media Planner , con experiencia en planificación estratégica tanto en medios tradicionales (OFF) como digitales (ON).

El rol requiere una mirada integral del ecosistema de medios, capacidad analítica y comprensión del journey completo del consumidor, asegurando coherencia estratégica y eficiencia presupuestaria en todos los puntos de contacto.

Principales responsabilidades:

• Desarrollar planes de medios integrales (TV, radio, prensa, OOH y medios digitales).
• Analizar datos de audiencia, performance y mercado para optimizar estrategias.
• Coordinar implementación con equipos de trading, operaciones y especialistas digitales.
• Monitorear KPIs de campaña (reach, frecuencia, GRPs, CTR, CPA, entre otros).
• Controlar presupuesto e inversión asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Elaborar reportes estratégicos para clientes internos y externos.
• 2 a 3 años de experiencia en planificación de medios crossmedia .
• Experiencia comprobable en medios OFF (TV, radio, OOH, prensa) y ON (social, programmatic, search, display).
• Manejo avanzado de Excel y plataformas de planificación/reportería.
• Conocimiento de métricas tradicionales (GRP, TRP, CPP) y digitales (CPC, CPA, ROAS).
• Capacidad analítica, orden y planificación.
• Habilidades comunicacionales, orientación al cliente y al equipo.

Buscamos un perfil:

• Con visión estratégica y entendimiento del negocio , capaz de conectar la planificación de medios con los objetivos del cliente.
• Analítico/a y estructurado/a, con capacidad para transformar datos en insights y oportunidades de negocio .
• Pro equipo y colaborativo/a , con facilidad para trabajar transversalmente y construir buenas relaciones con distintos equipos.
• Proactivo/a, con orientación al cliente y foco en resultados y cumplimiento de objetivos .
• Con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos , gestionando múltiples proyectos y prioridades.

*En Omnicom Media Chile estamos comprometidos con impulsar entornos diversos e inclusivos. Nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad (PcD), según el marco de la ley 21015 de inclusión laboral.