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Encargado/a de Remuneraciones - Coronel

Jornada completa

Importante Empresa

Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Remuneraciones para incorporarse a Empresa Industrial en Coronel. Objetivo del cargo Gestionar y apoyar el correcto funcionamiento de los procesos de remuneraciones, administrativos y contractuales del personal de la compañía, asegurando la optimización de plazos y recursos, junto con el cumplimiento de las normas de seguridad, inocuidad alimentaria y medio ambiente establecidas por la empresa. Principales funciones

  • Gestionar la correcta creación y actualización de colaboradores en plataforma BUK.
  • Gestionar la confección de contratos, anexos, pactos y finiquitos.
  • Asegurar la oportuna firma de documentación contractual por parte de los colaboradores.
  • Controlar y mantener actualizada la documentación del personal en sistema BUK.
  • Realizar el proceso de notificación y pago de finiquitos.
  • Recepcionar y gestionar licencias médicas por enfermedad común, asegurando su correcta tramitación y registro en sistema.
  • Recepcionar información de accidentes laborales enviada por el área de Prevención de Riesgos, gestionando oportunamente las licencias asociadas y su registro correspondiente.
  • Calcular bonos, gestionar vistos buenos y realizar su carga en sistema BUK.
  • Ingresar al sistema información relacionada con horas extras, ausencias, permisos, beneficios y otros antecedentes asociados al proceso de remuneraciones.
  • Enviar información contable a las distintas áreas de Camanchaca S.A.
  • Gestionar el ingreso de cuentas corrientes de trabajadores que soliciten préstamos.
  • Confeccionar reportes para entidades gubernamentales y organismos externos.
  • Participar en mesas negociadoras representando a la empresa.
  • Redactar instrumentos colectivos y asegurar el cumplimiento de sus cláusulas en tiempo y forma.
  • Mantener comunicación permanente con sindicatos de Camanchaca S.A.
  • Apoyar en la coordinación de actividades de Gestión de Personas para las distintas áreas de la compañía.
Requisitos
  • Título de Contador/a, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
  • Al menos 2 años de experiencia en el área de remuneraciones.
  • Conocimientos avanzados en herramientas Office.
  • Deseables conocimientos en sistemas de remuneraciones, idealmente BUK.
  • Conocimiento en legislación laboral y normativa previsional.

Vacante publicada el Hace 2 meses
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