SUBGERENTE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Nuestro cliente es una empresa líder en Chile dedicada a la manufactura. Atiende diversos sectores y destaca por su fuerte compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Su cultura organizacional es exigente y orientada a resultados, con altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. El cargo reporta directamente a la Gerente de Personas.

MISIÓN DEL CARGO:

Liderar la gestión integral de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación efectiva de políticas preventivas. El principal desafío será mitigar los riesgos laborales, fortalecer la cultura de seguridad en la organización y garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores. Deberá ser un gestor del cambio, promotor de la cultura preventiva y lograr que los procedimientos y normas estén activos en la operación diaria.

RESPONSABILIDADES:

• Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en todas las áreas productivas.
• Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas en seguridad y salud ocupacional y tomar medidas para asegurar el cumplimiento normativo.
• Optimizar procesos operativos con foco en seguridad, asegurando altos estándares de cumplimiento.
• Elaborar y actualizar la documentación SST y protocolos exigidos por MINSAL.
• Gestionar la relación con mutualidades y organismos fiscalizadores.
• Desarrollar e impartir capacitaciones en seguridad y salud laboral a trabajadores y supervisores.
• ♂ Realizar inspecciones periódicas en terreno y formar continuamente a los equipos.
• Gestionar la seguridad en empresas subcontratistas y asegurar acreditaciones en cumplimiento normativo.
• Liderar el Comité Paritario, asegurando la implementación y gestión efectiva.
• Ser gestor del cambio, moviéndose entre estrategia y acción práctica en terreno.

REQUISITOS CLAVE:

• Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos (graduado).
• Deseable especialización o diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Experiencia laboral cercano a los 10 años.
• Dominio de la Ley N°16.744 y del Decreto Supremo N°44.
• Gestión integral SST: planificación anual, KPIs y mejora continua.
• Conocimiento en IPER/matriz de riesgos, controles críticos y seguridad en maquinaria (LOTO).
• Gestión de químicos: HDS/SDS, rotulación y control.
• Investigación de incidentes/accidentes y cierre de acciones.
• Gestión de contratistas e inducción, permisos y control en terreno.
• Experiencia en planes de emergencia y simulacros.
• Rigurosidad, tenacidad, proactividad y autonomía en la gestión.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva a diferentes niveles organizacionales.
• Capacidad de adaptación, resiliencia y orientación al logro.
• Deseable manejo de normas ISO, ergonomía y monitoreos ambientales.
• Manejo de Excel avanzado y/o Power BI, y experiencia en auditorías internas/externas.

OFERTA:

• Banda Salarial: Competitiva a nivel de mercado.
• Horario: Jornada completa de lunes a viernes.
• Modalidad de Trabajo: Presencial en Huechuraba, Región Metropolitana de Santiago, Chile.
• Beneficios Adicionales: Contrato inicial a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño. Beneficios acorde a la política interna de la compañía. Proceso de inducción de 60 días con acompañamiento especializado. Proyección de desarrollo profesional a liderazgo regional.