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Encargado RRHH

ARAMARK

Se busca un Encargado de RRHH para ARAMARK, con responsabilidades clave en la gestión de personal.

Funciones

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
  • Coordinar la incorporación de nuevos empleados.
  • Supervisar la gestión de contratos laborales.
  • Administrar la documentación de personal.
  • Promover la cultura organizacional y el bienestar laboral.

Requisitos

  • Se requiere experiencia demostrable en gestión de recursos humanos.
  • Se valorará conocimiento en legislación laboral.
  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
  • Capacidad para gestionar relaciones interpersonales.
  • Orientación al servicio y compromiso con la excelencia.

Beneficios

  • Se ofrece un entorno laboral dinámico y colaborativo.
  • Acceso a programas de desarrollo profesional.
  • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
  • Ambiente de trabajo comprometido con la ética y la responsabilidad social.

La persona seleccionada tendrá una oportunidad única de contribuir al desarrollo de un equipo comprometido y al éxito de ARAMARK.

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