Analista de Procesos (Junior)/ Proyecto

Analista de Procesos (Junior) Dirección General de Recursos Humanos Modalidad Mixta ¿Te interesa participar en proyectos de mejora continua y contribuir a la optimización de procesos en una institución de educación superior? Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Procesos (Junior) para incorporarse a la Dirección General de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar el levantamiento, diseño, estandarización y documentación de procesos institucionales, contribuyendo a la mejora continua y a la implementación de buenas prácticas de gestión. Principales funciones Levantar, documentar y modelar procesos utilizando metodología BPMN y Bizagi. Elaborar y actualizar procedimientos, instructivos y protocolos institucionales. Diseñar flujos de procesos, matrices RACI y mapas de procesos. Identificar oportunidades de mejora, brechas, riesgos y controles asociados a los procesos. Coordinar la validación de documentación con las distintas áreas involucradas. Mantener la trazabilidad y el control de versiones de los documentos generados. Requisitos Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil o carrera afín. Perfil junior, idealmente con hasta 2 años de experiencia. Manejo de Bizagi y modelamiento de procesos (BPMN). Manejo de Microsoft Office. Deseable experiencia en mejora de procesos, gestión documental, SharePoint o Power BI. Capacidad analítica, organización y habilidades de redacción técnica. Condiciones Lugar de trabajo: Las Condes. Modalidad: Mixta. Jornada: Lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 hrs. Renta: Renta líquida aproximada: $1.120.000 (proporcional a los días trabajados). Incorporación ideal: 27 de julio.