Marketing Prestige Brand Manager

Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.

La oportunidad

Desarrollar, programar y controlar la bajada de la estrategia de las marcas Jean Paul Gautier y Penhaligon’s mediante la gestión del calendario y sus acciones impulsando el posicionamiento de cada una, articulando con las diferentes áreas de negocio y soporte, con el fin de asegurar que los lineamientos, valores propios y ADN de cada marca sean plasmados en el mercado local, cumpliendo a su vez con las metas de value market share, y net revenues comprometidas.

• Desarrollar el posicionamiento de cada marca mediante acciones y animaciones, aterrizando la estrategia global de identidad y priorización de productos al mercado local, con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos globales de marca y estrategia local a largo plazo de Prestige en cuanto a valores y ADN de marca, así como el desempeño de cada una de las líneas para value market share, y net revenue.
• Desarrollar y controlar el calendario anual de animaciones acordado, coordinando y ajustando lanzamientos y eventos especiales en media, digital, y puntos de venta, con el fin de asegurar el cumplimiento de los compromisos por marca local y global en fechas comerciales clave, articulando con las áreas de Sell Out, Retail Design, PR, y Commercial para la ejecución de las animaciones y acciones dentro de los lineamientos y del presupuesto establecido por línea.
• Establecer los objetivos de value market share y net revenue a corto y mediano plazo por marca, así como el análisis de precios y rentabilidad, validando con Retail y Comercial la factibilidad de la ejecución, con el fin de asegurar el desempeño de cada una de las marcas acorde a los lineamientos globales y estrategia local, ajustando las actividades de manera mensual adaptándose a la contingencia local y del mercado.
• Consolidar y presentar el presupuesto de Advertising y Promotion acorde a la estrategia e inversiones entregado por Controlling, asignando montos para cada una de las áreas de soporte por marca, entregando apoyo a la creación de contenidos, con el fin de asegurar una inversión en puntos de venta, inversiones cooperadas con los retailers, y PR validado por las marcas y Prestige, que soporte el calendario para los distintos lanzamientos, campañas y activaciones según la priorización y estrategia definida.
• Coordinar junto al área Commercial, Demand Planning y Supply el forecast anual y seguimiento del abastecimiento de productos de venta y de apoyo para lanzamientos, con el fin de asegurar la disponibilidad de stock y factibilidad comercial que soporten la estrategia de sell in y sell out, realizando un seguimiento al abastecimiento entregado por parte del área de Supply regional.

Nos encantaría conocerte si tienes

• Experiencia: 5-6 años experiencia laboral y 2-3 años de experiencia en posiciones de brand manager en el mercado de lujo.
• Experiencia en rubro de retail, y deseable en cosmética y belleza.
• Educación: Ingeniería Comercial, Civil o afín. Competencias: Habilidades analíticas y creativas, proactividad y actitud emprendedora, innovación y visión estratégica.
• Lenguaje: Inglés avanzado.
• Conocimientos específicos: Manejo de PowerPoint, Excel, SAP y Power BI deseable. Manejo de datos del mercado Circana, Segmenta o Nielsen.

¿Qué te aportaremos nosotros?

• Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
• Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.