Analista de Personas Senior
Jornada completa
RENEE RPO Asistido para ISAPRE ESENCIAL
ISAPRE ESENCIAL
es una destacada institución del sistema de salud previsional en Chile, enfocada en la administración de planes de salud y en brindar una cobertura de salud de primer nivel a sus afiliados. Nuestra misión es HACER QUE LAS PERSONAS SEAN PROTAGONISTAS DE SU SALUD Y BIENESTAR , entregando productos y servicios orientados a la excelencia, con un fuerte foco en la calidad de atención, la prevención y la mejora continua. Formar parte de Isapre Esencial implica integrarse a un entorno laboral profesional, colaborativo y comprometido con el desarrollo de sus equipos. El cargo deANALISTA DE PERSONAS SENIOR
reporta directamente alJEFE DE PERSONAS
y se inserta en laGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
.MISIÓN DEL CARGO:
Gestionar, coordinar y controlar los procesos de Administración de Personas, asegurando la correcta ejecución de los ciclos de vida laboral, administración de remuneraciones, cumplimiento de normativa laboral y la integridad de la información. El cargo también impulsa el análisis de datos, la mejora continua y el soporte a proyectos estratégicos de Recursos Humanos, otorgando información confiable para la toma de decisiones gerenciales.RESPONSABILIDADES:
- Coordinar y controlar procesos de altas y bajas de colaboradores.
- Gestionar la documentación laboral y legal, asegurando registros actualizados.
- Administrar el correcto pago de remuneraciones, anticipos y provisiones.
- Operar plataformas BUK y SAP para la gestión de personas y remuneraciones.
- Elaborar indicadores de gestión y reportes mensuales de Recursos Humanos.
- Monitorear el cumplimiento de la normativa laboral y realizar auditorías internas.
- Asesorar a áreas internas y brindar soporte en procesos de onboarding.
- ⚙ Participar en proyectos de automatización y mejora continua de procesos.
- Mantener la confidencialidad y resguardo de la información de personas.
- Identificar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas.
REQUISITOS CLAVE:
- Formación universitaria en Psicología, Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o afín (egresado).
- Al menos 5 años de experiencia en administración de personas o áreas administrativas.
- Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.
- Manejo de plataformas BUK, SAP y deseable Power BI.
- Conocimiento profundo de legislación laboral chilena.
- Experiencia en administración de remuneraciones, cotizaciones y finiquitos.
- Gestión documental y cumplimiento normativo.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Alta orientación al detalle, mejora continua y vocación de servicio.
- Confidencialidad y criterio técnico en la gestión de información sensible.
OFERTA:
- Banda Salarial: No especificada.
- Horario: ⏰ Jornada Completa.
- Modalidad de Trabajo: Presencial.
- Beneficios Adicionales: Oportunidad de crecimiento profesional. Ambiente colaborativo y de excelencia.
Vacante publicada el 27 días atrás
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