Encargado(a) de Remuneraciones

Clínica Andes Salud El Loa, institución líder en salud en la ciudad de Calama, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a su equipo. El objetivo del cargo es liderar, ejecutar y asegurar la correcta gestión del ciclo completo de pagos, análisis de cuentas y cumplimiento normativo laboral de la clínica. Requisitos y Competencias Técnicas:

• Título profesional Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de remuneraciones, cálculo de finiquitos, contratos y obligaciones previsionales (idealmente en el rubro de salud o empresas con alta dotación de personal).

• Sólidos conocimientos en Leyes Laborales vigentes y normativa previsional.
• Dominio en Procesos Remuneracionales completos y Conocimientos Contables asociados al área (centralización, análisis de cuentas).
• Experiencia y tramitación ante Mutualidades, Licencias Médicas y Dirección del Trabajo.
• Manejo de Microsoft Office (Excel nivel Intermedio-Avanzado) para control de planillas y reportería, y uso de sistemas ERP de gestión de personas (ej. BUK o similares).
• Habilidad para procesar grandes volúmenes de datos con precisión y proponer mejoras en los flujos de información.
• Proactividad, Iniciativa y Autonomía: Capacidad para anticiparse a los requerimientos normativos organizacionales y autogestionar la carga laboral de forma eficiente.
• Compromiso con el propio desarrollo, rigurosidad ética y manejo confidencial de la información.
• Habilidad para colaborar con distintas jefaturas y cumplir estrictamente con los calendarios de pago mensuales.
• Capacidad empática y asertiva para atender y resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones y contratos.

• Ejecutar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones, horas extras, bonos, gratificaciones y cotizaciones previsionales de la dotación.
• Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y tramitación de licencias médicas, asegurando el estricto cumplimiento de las leyes laborales.
• Realizar la centralización contable de las remuneraciones y el análisis de cuentas asociadas al personal en coordinación con el área de finanzas.
• Gestionar la relación y trámites ante la Inspección del Trabajo, Mutualidades, Cajas de Compensación y otros organismos fiscalizadores.
• Atender de forma oportuna y personalizada las consultas de los trabajadores relativas a sus procesos de pago y beneficios.

• Renta acorde al mercado.
• Estabilidad laboral.
• Grato ambiente de trabajo.
• Lugar de trabajo: Calama.
• Empleo presencial.