ID 0856 SERPAJ QUILLOTA BUSCA SECRETARIA/O PARA PROYECTO AFT-PF BERTA QUINTREMAN

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: AFT-PF BERTA QUINTREMAN Lugar: QUILLOTA Cargo: SECRETARIO/A Horas Semanales: 42 HORAS Sueldo bruto: $648.946. Código de identificación: ID 0856

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación: Título de Secretario/a Administrativo/a y/o Estudios de Enseñanza Media Completa con formación en labores de Secretaría, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Experiencia laboral: Experiencia en al menos 2 años de atención de público, apoyo la gestión de proyectos y manejo contable. Conocimientos: Conocimiento y manejo computacional a nivel medio

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email] Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ID 0856 SECRETARIO/A PARA AFT-PF BERTA QUINTREMAN Plazo recepción de documentos: 03-08-2026 Indicar: requisito excluyente Contacto para obtener referencias laborales de al menos sus últimos 2 empleos, o en el caso de haber realizado sólo práctica, de su supervisor/a en el lugar donde la llevo a cabo. Nombre (Jefatura directa) Correo Electrónico Institucional Teléfono de contacto Institución Cargo Periodo en que fue su jefatura Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.