Jefe de Taller

Somos una empresa líder en transporte de personal y carga, con una importante flota de

buses, minibuses, camiones y semirremolques. Buscamos incorporar un Jefe de Taller que

lidere nuestro equipo de mantenimiento, impulsando la seguridad, confiabilidad y

disponibilidad de la flota. Turno 5x2

Principales responsabilidades

• Liderar la operación integral del Taller de Mantenimiento.
  
• Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
  
• Supervisar al equipo de supervisores, mecánicos, eléctricos, soldadores y personal de
  apoyo.
  
• Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y disponibilidad de los
  equipos.
  
• Gestionar indicadores de mantenimiento (KPIs), productividad y cumplimiento de
  planes.
  
• Administrar recursos, herramientas, infraestructura y presupuesto del taller.
  
• Recomendar necesidades de repuestos según criticidad y rendimiento de la flota,
  coordinando oportunamente con el área de Bodega y Abastecimiento.
  
• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
  
• Coordinar trabajos con proveedores externos y servicios especializados.
  
• Participar en investigaciones de fallas y promover acciones de mejora continua.
  
• Impulsar el desarrollo técnico del equipo mediante capacitación y evaluación de
  desempeño.
  
• Garantizar el correcto uso del ERP de mantenimiento y la trazabilidad de las órdenes de
  trabajo.
  
• Trabajar coordinadamente con Operaciones para maximizar la disponibilidad de la
  flota.
  

Requirements

Requisitos

• Título de Ingeniero Mecánico, Ingeniero en Maquinaria y Vehículos Pesados, Ingeniero
  Industrial, Ingeniero en Ejecución Mecánica o carrera afín.
  
• Mínimo 3 años de experiencia liderando talleres de mantenimiento de flotas.
  
• Experiencia comprobable en transporte de pasajeros, transporte de carga, minería o
  maquinaria pesada.
  
• Conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
  
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
  
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
  
• Conocimiento en planificación de mantenimiento.
  
• Deseable experiencia en ERP de mantenimiento.
  
• Licencia de conducir clase B.
  

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
  
• Planificación y organización.
  
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
  
• Orientación a resultados.
  
• Toma de decisiones.
  
• Comunicación efectiva.
  
• Trabajo bajo presión.
  
• Proactividad y mejora continua.
  

Benefits

• Integrarse a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
  
• Estabilidad laboral.
  
• Participación activa en proyectos de mejora e innovación.
  
• Buen ambiente de trabajo.
  
• Desarrollo profesional.
  
• Renta acorde a experiencia y competencias.
  

Si buscas liderar un taller moderno, con foco en la gestión, confiabilidad y mejora continua,

queremos conocerte.