Analista de Recursos Humanos - Planta de Procesos

Importante empresa del rubro productivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para desempeñarse en una planta de procesos con alta dotación de personal. Principales desafíos Ejecutar y controlar procesos administrativos de Recursos Humanos y remuneraciones. Brindar atención y soporte a trabajadores en materias administrativas, beneficios y consultas laborales. Gestionar documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Elaborar reportes e indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones. Apoyar actividades propias del área de Personas, contribuyendo a una gestión eficiente de una operación con alta dotación. Requisitos Título de Contador Auditor, Contador General, Ingeniería o Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en plantas productivas o empresas con alta dotación de personal. Conocimientos en legislación laboral y procesos de remuneraciones. Manejo de SAP, Payroll, Previred u otras plataformas de RR.HH. y remuneraciones. MS Office nivel intermedio. Buscamos una persona organizada, orientada al servicio, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y administrar múltiples procesos de forma simultánea, manteniendo altos estándares de confidencialidad y cumplimiento. En nuestra organización promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la equidad, la diversidad y la inclusión. Valoramos las distintas experiencias, perspectivas y talentos, por lo que invitamos a postular a todas las personas que cumplan con el perfil del cargo, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, identidad u otras características que enriquezcan nuestros equipos.