Subgerente de HSEC Transporte

Importante empresa del rubro transporte busca incorporar a su equipo un/a Subgerente HSEC para liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad en Calama.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos HSEC en operaciones de transporte, minería, logística o servicios industriales, orientado/a a la mejora continua, cumplimiento normativo y desarrollo de una cultura preventiva de excelencia.

¿Cuál será tu principal desafío?

Asegurar la implementación, cumplimiento y mejora continua de los estándares HSEC en las operaciones bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de seguridad y excelencia operacional, a través del liderazgo de equipos especializados y la gestión de indicadores, auditorías y planes de acción.

Principales funciones

Liderar y gestionar el equipo HSEC a nivel zonal, impulsando su desarrollo y desempeño.

Supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares HSEC en las operaciones y procesos de mantenimiento.

Analizar y reportar indicadores de accidentabilidad, generando planes de acción preventivos y correctivos.

Gestionar junto a las operaciones las brechas y desviaciones detectadas en materia de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.

Implementar programas, iniciativas y nuevos procesos HSEC orientados a la mejora continua.

Mantener una relación activa con organismos administradores, entidades auditoras y áreas internas involucradas en la gestión HSEC.

Requisitos

Título Profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

Deseable postgrado o especialización en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente o Gestión Integrada.

Experiencia mínima de 4 años en cargos específicos del área o al menos 7 años liderando equipos HSEC en posiciones de similar responsabilidad.

Manejo de herramientas Office nivel avanzado y sistemas ERP.

Licencia de conducir clase B vigente.

Deseable experiencia liderando operaciones de transporte, minería o servicios industriales.

Beneficios

Incorporación a una empresa sólida y líder en su rubro.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Seguro Complementario de Salud

Programas de Bienestar y Calidad de Vida.

Beneficios corporativos y capacitación continua.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.