Agile Team Facilitator Semi Senior - Santiago

SCL Consultores se encuentra en búsqueda de un/a Agile Team Facilitator Semi Senior para incorporarse de manera estable a una importante compañía del rubro de telecomunicaciones, que trabaja bajo un modelo de organización ágil inspirado en Spotify, promoviendo equipos autónomos, colaboración y alineamiento entre equipos.

Buscamos profesionales con experiencia real facilitando y acompañando equipos ágiles, con foco en mejora continua, colaboración, autonomía y entrega de valor.

Responsabilidades:

1. Facilitar ceremonias y eventos ágiles como Daily, Sprint Planning, Review y Retrospectiva.
2. Acompañar a los equipos en la adopción y evolución de prácticas ágiles.
3. Promover la autonomía, colaboración y mejora continua de los equipos.
4. Identificar y gestionar impedimentos, bloqueos y dependencias que puedan afectar el trabajo del equipo.
5. Apoyar al Product Owner en la gestión, priorización y refinamiento del backlog.
6. Monitorear el desempeño mediante métricas ágiles como Velocity, Lead Time, Cycle Time, entre otras.
7. Diseñar y facilitar dinámicas, workshops y espacios de mejora para los equipos.
8. Coordinar con Product Owners, líderes y stakeholders para alinear el trabajo de los equipos con los objetivos del negocio.
9. Promover el mindset ágil, la autonomía y la entrega continua de valor.
10. Facilitar la colaboración y alineamiento entre equipos dentro de una estructura ágil basada en Squads y Tribes.

Requisitos clave

• Desde 2 años de experiencia como Scrum Master, Agile Team Facilitator, Agile Coach o roles similares.
• Experiencia real facilitando equipos de desarrollo o producto.
• Manejo de Scrum, Kanban y/o Lean.
• Experiencia utilizando métricas ágiles para impulsar la mejora del desempeño.
• Experiencia trabajando con Product Owners y equipos multidisciplinarios.
• Manejo de herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence, Trello u otras similares.

⭐ Buscamos personas que destaquen por

• Proactividad y autonomía para intervenir frente a situaciones que afecten al equipo.
• Capacidad para generar conversaciones y abordar situaciones complejas.
• Habilidad para influir y movilizar cambios sin autoridad formal.
• Capacidad para empoderar al equipo y fortalecer su autonomía.
• Buen manejo de stakeholders y comunicación efectiva.
• Orientación a la mejora continua y a la entrega de valor.
• Capacidad para desenvolverse en ambientes donde los equipos cuentan con autonomía y responsabilidad sobre sus objetivos.

Deseable

• Experiencia en empresas grandes o entornos regulados, especialmente en telecomunicaciones, banca o retail.
• Experiencia trabajando bajo modelos de organización ágil inspirados en Spotify, con conceptos como Squads, Tribes, Chapters y/o Guilds.
• Experiencia en contextos ágiles escalados y coordinación entre múltiples equipos.
• Certificación Scrum Master, Agile Team Facilitation o similar.

⚙️ Condiciones

• Ubicación: Santiago
• Modalidad: Presencial
• Posición estable
• Contrato inicial a honorarios, con continuidad
• ⏰ Jornada completa: lunes a viernes, 09:00 a 18:00 hrs.
• Renta acorde al mercado