Técnico(a) Eléctrico(a) C

Si siempre te han gustado los equipos y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Diperk, filial de Finning, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Técnico(a) Eléctrico(a) en Grupos Electrógenos para desempeñarse en sus operaciones en Sucursal Antofagasta.

Resumen de descripción del puesto:

Este rol tiene por misión dar soporte técnico a los equipos, maquinarias y motores que están bajo el portafolio de productos de la compañía. Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asiste al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes y liderar procesos de reparación y puesta en marcha de equipos con los más altos estándares técnicos y de calidad.

Las principales funciones del cargo son:

• Realizar Mantenimiento preventivo (cambio de filtros, aceite, refrigerante, regulación de válvulas, correas ventilador y protocolo de revisión de los distintos sistemas) para todos los modelos de equipos.

• Realizar manteniendo correctivo menor (cambio de componentes y reparaciones puntuales) y mantenimiento correctivo mayor (Top Overhaul Overhaul Completo de motor) para los modelos de equipos representados por la compañía

• Realizar montaje de componentes mayores (culatas, aspas de ventilador, bombas de agua, enfriadores de aire y aceite, etc.) incluyendo procedimientos de montaje con sus respectivos ajustes y torques.

• Analiza material técnico escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y electricidad.

• Realiza y ejecuta preentregas y entregas técnicas de equipos y maquinarias

• Realiza configuraciones y ajustes básicos en tableros de transferencias de grupos electrógenos

• Elabora informes técnicos para respaldar los procesos de evaluación y reparación de equipos y componentes según la necesidad y prioridad establecida por su líder directo

• Apoya y soporta los procesos de garantía desde su evaluación, análisis de falla e informe técnico

• Responsable de reportar sus actividades diarias (Informe de HH), rendición de gastos e informes de servicio

• Adherir a los programas de capacitación e instrucción a nivel técnico, seguridad y clientes.

Requisitos:

• Formación técnico nivel superior o ingeniería en área eléctrica.

• Al menos 3 años de experiencia en grupos electrógenos.

• Experiencia en servicio al cliente.

• Conocimiento de motores de combustión interna y sus sistemas, maquinarias, sistemas eléctricos, hidráulicos con sus respectivos componentes con capacidad para diagnosticar y reparar.

• Análisis de falla y capacidad para elaborar informes de causa raíz que permitan respaldar los respectivas fallas y servicios.

• Residencia en Antofagasta.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: M2.

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a postular con nosotros.

*Esta publicación tiene fecha de inicio 22 de abril de 2026 y fecha de finalización el 30 de junio de 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresa filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física