Director/a Regional Los Ríos Especializado/a Infancia y Juventud

El rol de la Director/a Regional es ser el principal Catalizador Relacional y Garantía de la Cohesión Regional de la Fundación Educere. Se busca profesional que tenga especialización en el área infanto juvenil. Su misión es asegurar que la Metodología del Acompañamiento Relacional sea aplicada de manera integral y coherente en toda la red de programas (Protección y área calle), actuando como el Traductor Relacional que armoniza la lógica de cumplimiento normativo y burocrático de los mandantes públicos regionales (SPE, ex Mejor Niñez) y MIDESO) con la misión de desarrollo humano de la fundación (Fundación Educere).

Funciones Clave, Tareas Fundamentales y Competencias Asociadas

• Liderar la planificación local y asegurar que los programas regionales actúen de manera sinérgica, elevando la operación diaria a una alineación estratégica con la misión a largo plazo.
• Fusionar el rigor administrativo y la supervisión financiera global de la región con la sensibilidad humana, institucionalizando el cuidado del equipo de primera línea, para mantener la calidad del vínculo como activo central.
• Garantizar la sostenibilidad legal y la legitimidad de la fundación en el territorio, actuando como el principal mediador (Traductor Relacional) entre los equipos de primera línea y los Múltiples mandantes públicos regionales.
• Impulsar la adaptación constante de la metodología y la optimización de los procesos internos en la región, utilizando el análisis de datos para asegurar la relevancia social y la efectividad del impacto.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares administrativos y financieros definidos para todos los proyectos de la Fundación.
• Coordinar y supervisar la implementación de planes de mejora derivados de supervisiones, fiscalizaciones, auditorías y observaciones del Servicio de Protección Especializada.
• Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa - financiera integral de los proyectos regionales, asegurando el cumplimiento de los procesos institucionales.
• Supervisar el cumplimiento del Itinerario Administrativo Institucional y velar por la correcta administración de la documentación administrativa, financiera y laboral de los proyectos.

Requisitos

• Psicólogo/a, Trabajador Social o carrera a fin.
• Diplomado y/o post grado en área infanto juvenil
• Experiencia minimo 3 años en liderazgo de equipo.
• Experiencia minimo 2 año en área infanto juvenil

Documentos adjuntos: CV, Certificado de titulo, certificado de especialidad, certificado de antecedentes y certificado de inhabiliadad de trabajar con menores de edad.

Jornada Completa de 40 horas, plazo fijo, favor indicar pretensiones de renta.