(650) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ San Fernando (Reemplazo Pre y Post Natal)
$1382245CORPORACIÓN OPCIÓN
Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo : Psicólogo(a)
Programa : Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa (Reemplazo Pre y Post Natal)
Renta Bruta : $1.382.245
Ubicación : San Fernando, Región de O'Higgins
Plazo postulación : 27 de julio de 2026
Identificar y comprender el daño y recursos presentes en los NNA y sus familias, a fin de procurar la reparación y re significación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones:
- Caracterizar y comprender en profundidad tanto el daño presente en el NNA como la dinámica familiar y extra familiar relacionada con el maltrato, en pro del diseño psicoterapéutico de la intervención.
- Implementación de PII: sesiones con el niño, sesiones con la familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención.
- Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
- Psicólogo(a) (acreditación de título universitario).
- Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.
Beneficios
Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.
Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.
Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.
Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.
#J-18808-Ljbffr$1382245
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SE NECESECITA DOCENTE GENERAL BÁSICA DE REEMPLAZO PARA EL SEGUNDO SEMESTRE PARA COLEGIO EN LA CIUDAD DE CHIMBARONGO. INTERESADOS ENVIAR CURRÍCULUM AL CORREO [email]- Importante empresa agrícola busca incorporar Chofer de Camión para reemplazo de licencia médica por un período mínimo de 1 mes. Requisitos: - Licencia de conducir clase A vigente. - Mínimo 10 años de experiencia comprobable en conducción de camiones. - Disponibilidad...
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