Head Corporate Strategy
Itaú Chile
¿Quieres llevar tu carrera a otro nivel?
¡En Itaú no nos detenemos! Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.600 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. ¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer! Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes.
Buscamos un talento cómo tú
La Gerencia Corporate and Client Vision (CCS) se encuentra en búsqueda de un Head de Wholesale Strategy , quien tendrá la misión de liderar la definición, coordinación y seguimiento de la estrategia de Banca Mayorista, articulando el trabajo entre segmentos, productos y áreas de soporte para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y OKRs del negocio.
Principales responsabilidades:
- Liderar la planificación estratégica de Banca Mayorista y coordinar la gobernanza del negocio Corporate.
- Gestionar y monitorear los OKRs, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.
- Impulsar iniciativas estratégicas y programas de transformación, garantizando su alineamiento y ejecución.
- Elaborar análisis de mercado y competitivos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.
- Coordinar el Plan 2030 y realizar seguimiento a sus principales hitos.
- Desarrollar y consolidar materiales ejecutivos para comités y foros de decisión.
- Actuar como articulador transversal entre las distintas áreas del banco para movilizar prioridades estratégicas.
- Formación en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
- MBA o estudios de postgrado afines.
- Entre 10 y 15 años de experiencia profesional en estrategia bancaria, planificación corporativa, transformación de negocios o consultoría estratégica.
- Capacidad para liderar iniciativas transversales, gestionar stakeholders de alto nivel e influir en procesos de toma de decisión ejecutiva.
Beneficios
¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!
- Jornada laboral de 40 horas
- Modelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).
- 32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.
- Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
- Medio día libre por tu cumpleaños.
- Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.
- Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.
- Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.
- Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros y mucho más.
$800000
BUSCAMOS ADMINISTRADOR/A DE CAFETERÍA CHICUREO Buscamos incorporar ADMINISTRADOR/A DE CAFETERÍA para asumir la gestión integral de su operación. Buscamos una persona responsable, organizada, resolutiva, con experiencia administrando equipos y con capacidad para ...- Importante empresa del rubro de la minería requiere contratar a un "Jefe/a de Selección y D.O" con excelentes habilidades comunicaciones y con el propósito de formar equipos de trabajo de alto desempeño, quien estará a cargo de gestionar procesos de selección (proceso completo...
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- Consultora de ingeniería especializada busca incorporar un/a JEFE DE DISCPLINA MECÁNICO-PIPING PARA un Contrato Marco de Ingenierías Especializadas. REQUISITOS: Ingeniero(a) Civil en la especialidad respectiva con una EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA DE 10 AÑOS Y EXPERIENCIA...
- CMPC busca un/a Supervisor/a de Servicios Limpieza para liderar contratos de limpieza, jardinería y control de plagas en instalaciones de la compañía. Se garantiza experiencia para clientes internos y mejoras continuas en procesos. Se requiere título en Ingeniería Comercial...
- Qué harás / Responsabilidades: Vender POS a los comercios de nuestra base actual y cumplir (o reventar) tus metas de venta. Gestión activa de cartera: contacto proactivo y sostenido con los comercios de alto valor (llamadas, visitas presenciales, revisión de métricas...
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