Lider de Gestión de Personas

Líder de Gestión de Personas con experiencia en contratos de servicios en faenas mineras. El rol conduce un equipo operacional multidisciplinario, gestionando acreditaciones, habilitaciones, licencias, exámenes ocupacionales y onboarding de nuevos ingresos. Responsable de reportabilidad ejecutiva, control de KPIs, gestión de dotación y mapa de talentos. Requiere manejo avanzado de Excel, conocimiento del marco normativo minero (Codelco u operaciones equivalentes), y experiencia en coordinación de procesos de personas en faena. Perfil autónomo, orientado al detalle y con capacidad de tomar decisiones bajo presión. Titulado/a en Administración, Ingeniería o afines, con al menos 3 a 5 años en roles similares.

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Estamos en búsqueda de un/a Líder de Gestión de Personas para liderar la operación de personas en contratos de servicios para faenas mineras, gestionando procesos de acreditación, habilitación, onboarding, control de dotación y reportabilidad ejecutiva.

¿Qué necesitas para este rol?

• Título en Administración, Ingeniería o carrera afín.
• 3 a 5 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia liderando equipos operacionales multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión de acreditaciones, habilitaciones, licencias y exámenes ocupacionales.
• Conocimiento del marco normativo minero (idealmente Codelco o similares).
• Experiencia en gestión de dotación y mapa de talentos.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de KPIs.
• Perfil autónomo, orientado al detalle y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

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