CONSULTOR DE NUEVAS TECNOLOGIAS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL Ingreso Septimbre FY26

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de cerca de 4.000 profesionales, que desarrolla su actividad a través de 47 oficinas (21 en Europa, 22 en América, 2 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía), desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países.

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Funciones

Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes.

• Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.
• Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas.
• Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato.

Requisitos

• Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones.
• Sólida trayectoria académica.
• Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.
• Nivel de inglés avanzado.
• Alta capacidad de aprendizaje.
• Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.
• Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software.
• Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.

Ofrecemos

• Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector,
• para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados,
• junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales,
• junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.

Formación

• Plan de formación continuo
• 700 horas de formación durante los dos primeros años
• Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas

Plan de carrera

• Plan de carrera claramente definido
• Promoción interna basada en tu desempeño y potencial
• Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios

Actividades complementarias

• Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial
• Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año
• Club deportivo: campeonatos internos y externos

En nuestra Firma promovemos procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Si requiere algún ajuste razonable para participar en esta etapa del proceso, le invitamos a informarlo respondiendo este correo Ver el correo electrónico en click.appcast.io, con el fin de brindarle el apoyo necesario