Gestor de Casos, media jornada, CDC MCA Concepción, Reg. Bio-Bio

# Gestor de Casos, media jornada, CDC MCA Concepción, Reg. Bio-BioProfesionales y Técnicos ConcepciónPart-time* Home* Profesionales y Técnicos* Gestor de Casos, media jornada, CDC MCA Concepción, Reg. Bio-Bio## Fundación Ciudad del Niño 2026-06-15 Concepciónhoy Part-time#### Descripción1.- Llamase a concurso para el cargo de GESTOR DE CASO, media jornada, 22 hrs, para el CDC MCA Concepción en Región del Bio-Bio, Fundación Ciudad del Niño. 2. DESCRIPCION GENERAL Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a través de la articulación de actores y servicios requeridos por adolescentes y jóvenes en función del cumplimiento de la medida o sanción. La gestión de casos constituye el eje articulador de todo el proceso de intervención, posicionando al profesional gestor de casos desde dos roles: el de supervisor del cumplimiento de la sanción y el de ser un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas. 3.-PERFIL PROFESIONAL Nivel educacional: Título profesional universitario, trabajador social o psicólogo. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Tres años de experiencia profesional. Cualidades para el trabajo Ø Perseverancia e iniciativa. Ø Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Ø Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Ø Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Ø Madurez emocional. Ø Habilidades para comunicar. Ø Educación y experiencia adecuada para el cargo. Ø Capacidad de análisis crítico. Ø Honesto. Ø Habilidades administrativas para el cargo. Ø Motivación para el trabajo en el área infancia. Ø Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Remuneración bruta $ 700.000, media jornada. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado \*Certificado de título \*Certificado de antecedentes \*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad 6.-PLAZO VENCIMIENTO: 30 de Junio de 2026 7.- Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 que promueve la Inclusión Laboral #J-18808-Ljbffr