Senior Project Planner

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Buscamos un/a Planificador/a para el equipo de Minería y Metales, con base en Santiago de Chile. El puesto será responsable de dirigir y realizar actividades de desarrollo, mantenimiento, supervisión y presentación de programas, según se indique, para propuestas, estudios de viabilidad o proyectos. Garantizar que el alcance total del proyecto se incluya en el plan al tiempo que determina las fechas de programación para las actividades de trabajo dentro de las áreas disciplinarias o especialidades. Desarrollar hitos para apoyar el programa del proyecto y desarrollar la carga y nivelación de recursos según sea necesario. Establecer la secuencia de trabajo y la duración de las actividades para una disciplina o especialidad específica

Principales Responsabilidades:

• Liderar la planificación y programación del proyecto, asegurando la correcta integración, validación y seguimiento del alcance en todas las disciplinas y áreas involucradas.
• Consolidar y analizar información de alcance, cantidades, costos y productividad, garantizando la consistencia de las estimaciones y los planes de ejecución.
• Desarrollar y mantener cronogramas del proyecto, evaluando duraciones, hitos, secuencias de trabajo, dependencias e interfaces entre disciplinas.
• Coordinar con equipos multidisciplinarios para alinear los planes de trabajo con los objetivos generales y el cronograma del proyecto.
• Planificar, gestionar y optimizar la asignación de recursos, incluyendo mano de obra, materiales y requerimientos asociados a cada especialidad.
• Monitorear el avance del proyecto mediante la actualización y el control continuo del cronograma, identificando actividades críticas y posibles desviaciones.
• Realizar análisis de viabilidad, riesgos y desempeño del cronograma, proponiendo acciones preventivas y correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de recuperación cuando sea necesario, evaluando su impacto en recursos, costos y plazos.
• Elaborar informes, estudios y análisis relacionados con la planificación y programación del proyecto, incluyendo informes de impacto en el cronograma y recomendaciones para la toma de decisiones.

Brindar asesoría técnica en planificación y programación a los equipos de proyecto, contribuyendo a una ejecución eficiente y alineada con los objetivos establecidos.

Contarás con hasta 10 años de experiencia en la planificación de proyectos de ingeniería, adquisiciones, contratos, construcción y procesos de trabajo de puesta en marcha en la industria minera.

Experiencia requerida

• Experiencia en planificación y programación de proyectos, incluyendo el desarrollo, seguimiento, control y análisis de cronogramas en entornos de oficina y terreno.
  
• Experiencia liderando equipos de planificación, coordinando el trabajo diario y promoviendo el desarrollo y capacitación de los integrantes del equipo.

Requisitos del cargo

Formación: Título en una disciplina de ingeniería o científica, y/o conocimientos equivalentes de ingeniería y gestión de la construcción.

Idiomas: Ingles conversacional nivel intermedio

Softwares: Primavera, Primavera Risk, aplicaciones de Microsoft Office

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.