DIRECTOR(A) DE CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA

Director(a) de Carrera Pedagogía en Educación General Básica - Universidad Central de Chile

Universidad Central llama a concurso para el cargo de Director(a) de Carrera Pedagogía en Educación General Básica, Facultad de Educación , en su sede Santiago.

Principales tareas y responsabilidades:

• Gestionar al cuerpo docente de la carrera, coordinando, dirigiendo y supervisando el trabajo académico de éste, manteniendo una comunicación fluida, y acciones que permitan el logro del perfil de egreso de su carrera en sus distintas modalidades, asegurando el cumplimiento del Plan y Programa de Estudios vigente.

• Velar por el cumplimiento del Reglamento General de Estudios de pregrado, con énfasis en aspectos como la aprobación/rechazo de las solicitudes de suspensión de estudios, reincorporación, cambios de jornada, convalidación u homologación de asignaturas, entre otras que realicen los(as) estudiantes. Así también, cautelar y gestionar que los reglamentos, circulares y normas vigentes se cumplan.

• Elaborar la planeación docente del plan de estudios de su carrera y supervisar su funcionamiento, en concordancia con los lineamientos institucionales, así también, gestionar la consolidación de la parametrización de las asignaturas a impartir.

• Presentar a el(la) Vicedecano(a) un plan de trabajo anual de su carrera.

• Integrar el Consejo de la Facultad y Consejo Académico de Facultad asistir a las reuniones a que sea convocado para representación de su carrera.

• Atender, a través de los canales de comunicación oficiales, las inquietudes, dudas, solicitudes de índole académico o de servicio de estudiantes, brindando una orientación acorde a la normativa y lineamientos institucionales.

• Organizar y ejecutar el proceso de inscripción de asignaturas de acuerdo con lo establecido en el reglamento y las normas de la Universidad, los procedimientos determinados por la Facultad y bajo los lineamientos entregados por la Vicerrectoría Académica.

• Ejecutar el proceso de evaluación anual del desempeño académico de los(as) profesores(as) de jornada y el proceso de evaluación docente de los(as) académicos(as) de la carrera. Utilizando la información de ambas instancias para la toma de decisiones y mejora continua de diferentes procesos académicos.

• Llevar a cabo el proceso de selección de docentes y ayudantes, con la aprobación final de las autoridades correspondientes.

• En coordinación con la Vicedecanatura, proponer la formulación del Presupuesto Anual de la Carrera que permita cumplir con los objetivos del PEI y Proyecto Estratégico de Facultad.

• Mantener actualizado el registro de antecedentes de los(as) estudiantes, docentes y egresados(as), utilizando los sistemas y plataformas institucionales disponibles para este fin.

• Coordinar y supervisar las actividades curriculares, tales como Seminarios de título, Proyectos de título, Exámenes de títulos u otros, que garantice que éstos últimos hitos se desarrollen acordes a los lineamientos institucionales y que tributen al perfil de egreso de la carrera. Velar por el cumplimiento de la oportuna tramitación de expedientes de grado y título.

• Presidir las sesiones del comité curricular, en los casos que corresponda.

• Fomentar y supervisar el desarrollo del Consejo de Egresados(as) de pregrado y/o programas de postgrados. Planificando, ejecutando, controlando y evaluando las actividades que emanen de cada consejo, a fin de contribuir a fortalecer la experiencia formativa y aprendizaje disciplinar.

• Será responsable de la coordinación de actividades y acciones de promoción de su carrera o programa, en conjunto con la Dirección de Admisión y Difusión.

• Será responsable del proceso de autoevaluación de la carrera o programa, manteniendo la implementación de planes de mejora en coordinación con la Dirección de Aseguramiento de la Calidad.

Requisitos:

• Título profesional de la disciplina otorgado por una entidad de educación superior reconocida por el Estado de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración.

• Grado académico de Magíster en la disciplina o en gestión de la educación superior.

• Conocimiento en Normativa Interna Académica.

• Conocimiento del funcionamiento y reglamentación a nivel de educación superior y de acreditación.

• Conocimiento de sistemas informatizados para la gestión universitaria.

• Competencias para el trabajo en Planificación Estratégica.

• Conocimiento intermedio en herramientas informáticas, como Excel, Word, etc.

• Experiencia mínima de 10 años de ejercicio profesional en el ámbito docente, o académico, o en dirección de equipos, o en administración de proyectos educativos.

• Experiencia mínima de 3 años en el ejercicio profesional en cargos de similares características con el manejo de equipos de personas, trabajo de equipo multidisciplinar en Instituciones de Educación Superior.
  

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