Encargado(a) de Legal y Regulación

Importante empresa del rubro forestal se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Legal y Regulación, profesional que será responsable de velar por el cumplimiento de la normativa legal, ambiental y de seguridad, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los estándares corporativos y de certificación de la empresa. Principales funciones: * Planificar, coordinar y supervisar las actividades del área de Legal y Regulación, velando por el cumplimiento de la normativa legal, ambiental y de seguridad. * Investigar y analizar accidentes, incidentes y cuasi accidentes, promoviendo medidas preventivas para evitar su recurrencia. * Atender los requerimientos de autoridades y Mutualidades en materias de seguridad y salud ocupacional.

• Coordinar y ejecutar reuniones de seguridad con trabajadores y contratistas.
• Comunicar oportunamente la ocurrencia de accidentes e incidentes para

reforzar la prevención. * Promover la cultura de seguridad mediante acciones permanentes de concientización y difusión. * Liderar la gestión de prevención de riesgos, promoviendo la identificación de peligros, la implementación de medidas preventivas y la investigación de incidentes y accidentes. * Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad por parte del personal propio y de empresas contratistas, realizando inspecciones y monitoreos en terreno. * Coordinar y ejecutar capacitaciones en materias de seguridad, prevención de riesgos y cumplimiento normativo. * Mantener actualizada la documentación, reglamentos y registros asociados al área, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de las certificaciones forestales (FSC y CERTFOR). * Asesorar a la Gerencia Legal y de Regulación y al Comité Paritario en materias propias de su ámbito de responsabilidad, impulsando la mejora continua de los procesos. Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero(a) en Prevención de Riesgo (excluyente).
• Registro vigente como Experto Profesional en Prevención de Riesgos.
• Deseable experiencia en empresas del rubro forestal o industrial.
• Conocimientos en seguridad y salud ocupacional, normativa ambiental y gestión

de empresas contratistas.

• Deseable conocimiento en certificaciones forestales FSC y CERTFOR.
• Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para realizar visitas a

terreno. Se ofrece: * Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño. Al pasar a contrato indefinido:

• Seguro complementario de salud y vida.
• Bonos y aguinaldos.
• Entrega anual de leña