Gerente Regional de Seguridad y Salud Ocupacional

Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Gerente Regional de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual tendrá como próposito Liderar, supervisar y fortalecer la gestión regional de Seguridad, Salud Ocupacional y Bienestar (SSO) en Komatsu Latinoamérica (KLAT). Actuando como segundo responsable del Modelo SSO Regional, de acuerdo con las políticas corporativas de Komatsu, los estándares internos, la normativa legal vigente y las mejores prácticas internacionales de seguridad.Con foco en la prevención de accidentes graves y fatales, el control efectivo de los riesgos críticos, la correcta implementación y mejora continua del Modelo SSO en las distintas operaciones y países. Como funicones principales este rol deberá:

• Supervisar la implementación del MODELO SSO REGIONAL y sus actividades, considerando las ADAPTACIONES NECESARIAS para ajustarlo a la realidad de cada operación o país, sin perder la esencia de los PRINCIPIOS TRANSVERSALES que lo definen.
• Monitorear permanentemente posibles DESVIACIONES EN LA IMPLEMENTACIÓN, introduciendo las mejoras requeridas o alertando oportunamente a las organizaciones SSO locales, según corresponda.
• Evaluar de forma continua la FACTIBILIDAD DE UNA IMPLEMENTACIÓN EXPEDITA Y SOSTENIBLE de los distintos componentes del Modelo SSO Regional, de modo que, cuando su aplicación práctica resulte excesivamente compleja o demandante, se puedan INTRODUCIR SIMPLIFICACIONES INTELIGENTES que reduzcan la carga operativa sin comprometer la POTENCIA PREVENTIVA ni el control de riesgos críticos.
• Dar especial atención al DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE CONTROL DE RIESGOS DE ACCIDENTES FATALES, procurando detectar precozmente la presencia de PRECURSORES DE LESIONES GRAVES Y FATALES y, en consecuencia, definir e impulsar las acciones necesarias para su eliminación o control efectivo.
• Mantener atención permanente a las COMUNICACIONES Y REQUERIMIENTOS DE KLTD, recopilando la información solicitada y reportando hechos e incidentes conforme a los criterios, estándares y plazos definidos por dicha instancia.
• Promover y sostener ALIANZAS PRODUCTIVAS CON ÁREAS RELACIONADAS —tales como Recursos Humanos, Legal, Compliance, Product Support, Training y las áreas responsables de la operación— con el fin de obtener recursos, alineamiento y CAPITAL POLÍTICO, resolver conflictos de manera constructiva y hacer valer permanentemente el orden de prioridades SLQDC definido por KLTD, en coherencia con las premisas del KOMATSU WAY (KWAY).

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Profesional en Ingeniería, Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional o carrera afín
• Más de 10 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia comprobada en liderazgo regional y gestión multicultural.
• Inglés avanzado de preferencia (oral, escrito, conversacional).
• Habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y gestión del cambio.
• Habilidades avanzadas a nivel de usuario aplicaciones de Microsoft.
• Pensamiento estratégico y visión regional.