Administrativo de Repuestos

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Administrativo(a) de Repuestos.

Resumen de descripción del puesto :

Realizar las actividades de operación de la bodega de Radomiro Tomic con el fin de asegurar la disponibilidad de repuestos, manteniendo la exactitud de inventario con Cero Discrepancia, de acuerdo a los protocolos de servicios al cliente, lineamientos de la dirección, tiempos, kpi definidos por Finning.

Funciones del cargo:

· Dar cumplimiento a los procesos operacionales de recepción, almacenamiento y despacho de repuestos y componentes, en base a lo estipulado en los procedimientos establecidos.

· Verifica la corrección de las condiciones que no cumplan el control de contaminantes.

· Identificar acciones y condiciones inseguras de la bodega de Radomiro Tomic lo cual asegure el 0 ACTP.

· Mejoramiento Continuo de bodega, controlar proceso de cores menores.

· Apoyar en la distribución de insumos y herramientas necesarias a las bodega pañol para asegurar quiebre de inventarios.

Requisitos:

-Técnico/a profesional egresado de instituto o enseñanza media completa y curso de administración de bodega.

-Poseer licencia clase D.

-Experiencia en control de inventarios y manejo de proveedores. Experiencia en Taller de Mangueras (requisito excluyente)

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

- Nivel mínimo para postular: 1A.

- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

- Residencia en Antofagasta.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

* Esta publicación tiene fecha de inicio 2 de julio 2026 y hasta el 15 de julio de 2026.

En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.