Senior Manager, HSE - Onsite

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Fortalece el área de cuentas por pagar Proporciona soporte especializado en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) a los equipos de proyecto y construcción, asegurando la implementación de programas efectivos que eliminen riesgos que puedan causar daños a la propiedad, lesiones, enfermedades o impactos al medio ambiente. Reporta operativamente al Gerente de HSE en todos los asuntos relacionados con HSE. Este rol se asigna típicamente a proyectos de mediana a gran envergadura..

Principales Responsabilidades:

• Responsable de aplicar políticas y procedimientos HSE en proyectos, asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos.
• Trabaja con orientación técnica y lineamientos generales del Gerente de HSE y/o Gerente de Proyecto/Construcción. Eltrabajo se revisa para garantizar conformidad con políticas y estándares.
• Puede supervisar personal HSE en terreno y coordinar actividades preventivas.
• Comunicación efectiva con equipos de proyecto, contratistas y partes interesadas. Capacidad para informar y persuadir sobre asuntos complejos mediante presentaciones e informes.
• Dominio de sistemas, procesos y herramientas HSE. Capaz deasistir a otros y resolver problemas técnicos.

Competencias Técnicas y de Gestión Estratégica

• Experiencia en el desarrollo y fortalecimiento de culturas de seguridad, promoviendo cambios conductuales sostenibles y altos estándares de desempeño HSE.
• Capacidad para diseñar, implementar y optimizar sistemas, procesos y procedimientos necesarios para la gestión de megaproyectos con múltiples partes interesadas, incluyendo clientes, autoridades regulatorias, equipos corporativos y contratistas.
• Sólido conocimiento de la legislación nacional e internacional aplicable en materias de salud, seguridad y medio ambiente.
• Capacidad para liderar investigaciones complejas de incidentes y accidentes, aplicando metodologías reconocidas de análisis causal según estándares de la industria.
• Experiencia en el diseño e implementación de programas orientados al bienestar psicológico, salud mental y cumplimiento de protocolos de riesgo psicosocial.
• Conocimiento avanzado en gestión de controles críticos, prevención de fatalidades y gestión de riesgos mayores, alineado con las mejores prácticas de la industria.
• Orientación a la innovación y mejora continua, identificando e implementando metodologías y tecnologías que optimicen procesos y fortalezcan el desempeño organizacional.

Software, procesos y herramientas:

Mínimo 20 años de experiencia en megaproyectos de construcción en industrias como minería, oil & gas, infraestructura u otras de complejidad equivalente.

Experiencia comprobada liderando al menos dos o tres megaproyectos de inversión de alta relevancia en la industria.

Experiencia en la gestión integral del ciclo de vida de proyectos, incluyendo factibilidad, ingeniería, construcción, comisionamiento y puesta en marcha.

Trayectoria demostrada liderando equipos HSE en múltiples geografías y entornos operacionales simultáneos.

Certificación Sernageomin A o B, con al menos 10 años.

Registro vigente como Profesional Experto ante la Autoridad Sanitaria, o formación de postítulo equivalente relacionada con HSE.

Dominio avanzado del idioma inglés, equivalente a nivel B2 o superior.

Condiciones:

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.