[B688] MÉDICO(A) (MEDICINA GENERAL)

Departamento de Promoción Integral de la Salud

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Médico(a) (Medicina General), 11 hrs. Ley 19.664, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Promoción Integral de la Salud por ¼ Jornada

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3meses. Al cabo del segundomes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2026, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

Requisitos del perfil de puesto:

Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o bien contar con dicho título reconocido, revalidado y convalidado por el organismo al que se le atribuye esta responsabilidad (Universidad de Chile).

EUNACOM (Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina) aprobado

Deseables cursos en:

• Participación y asistencia a cursos, congresos o seminarios en temas relacionados con la atención primaria en salud, salud familiar y/o salud integral.
• Participación y asistencia en cursos de Protocolos médicos.
• Cursos o diplomados en salud mental

Experiencia

Deseable seis años de experiencia laboral en el sector público de salud (dos trienios cumplidos certificables, no homologables a tiempo trabajado en consultorios municipalizados).

Horario de trabajo:

Brindar atención a la Comunidad Universitaria, promoviendo hábitos y estilos de vida saludables, con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de sus integrantes, en su ámbito de competencia.

Funciones principales del puesto:

• Realizar actividades de promoción y prevención en salud dentro de la comunidad universitaria, con un enfoque integral y de acuerdo a las necesidades de los usuarios
• Diagnosticar a los usuarios que requieran de atención, con el fin de tratar las patologías con un tratamiento médico integral, eficiente y de alta calidad de acuerdo a su área de competencia.
• Derivar las patologías de mayor complejidad a los especialistas pertinentes, para que los usuarios sean tratados de forma oportuna y su rehabilitación se realice con las terapias adecuadas para la rápida integración a su trabajo o estudio.
• Formar parte del equipo multidisciplinario de salud de forma íntegra y activa.
• Supervisar estudiantes en práctica profesional dentro del Departamento de Promoción Integral de la Salud

Competencias Institucionales:

• Orientación a la Excelencia
• Compromiso con los valores Institucionales
• Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

• Capacidad de Planificación y Organización, Nivel B
• Iniciativa, Nivel C
• Manejo de Información Confidencial, S/N

Antecedentes:

• Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
• CURRICULUM VITAE Actualizado

La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)

Plazo de postulación:

Desde el día Miércoles 19 de Agosto al día Miércoles 26 de Agosto de 2026

Observaciones

• No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
• Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
• Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
• No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.