Docente Adjunto(a) en Psicología, área de Psicología Educacional - ECSO

BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Docente Adjunto(a) en Psicología, área de Psicología Educacional - ECSO - Docente adjunto

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso con el respeto a la dignidad de sus integrantes y promoverá procesos de selección justos y transparentes. Se valorará la incorporación de personas que contribuyan a ambientes laborales positivos y respeten la pluralidad y diversidades.

CARGO

Docente Adjunto(a) en Psicología, área de Psicología Educacional – ECSO – Docente adjunto – Campus Rancagua.

ÁREA: Escuela de Ciencias Sociales
SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefatura Carrera de Psicología. Jefatura: Director(a) Escuela de Ciencias Sociales
Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 05/07/2026 a las 23:59 hrs.
Número de vacantes: 1 – Designación a Contrata – Periodo de prueba 6 meses, renovación previa evaluación positiva.

Contexto y propósito del cargo

La Escuela de Ciencias Sociales de la Universidad de O’Higgins imparte las carreras de Derecho, Psicología, Ingeniería Comercial, Administración Pública y Contador Auditor. Con 2.725 estudiantes (a marzo 2026) y cerca de 525 en la carrera de Psicología, la universidad requiere un profesional para ejercer labores docentes en la carrera de Psicología, preferentemente en la línea de Configuración y Rol de la Psicología Educacional, Políticas educativas e Intervención en Psicología Educacional.

Funciones del cargo

Impartir, en calidad de docente responsable, las asignaturas asignadas por la Escuela, planificar la docencia, diseñar y actualizar contenidos, implementar estrategias de enseñanza, diseñar y aplicar evaluaciones diversificadas, acompañar a los estudiantes, registrar información docente, reflexionar sobre la práctica y participar en comités y otras actividades institucionales.

Formación y experiencia requeridas

• Título profesional de Psicólogo(a), o afín, con mención Educacional, otorgado por una institución chilena o reconocida como equivalente.
• Postgrado o postítulo en Psicología, Psicología Educacional u otras áreas afines.
• Experiencia demostrable de al menos 4 años como docente responsable en cursos de educación superior relacionados con Psicología Educacional.
• Experiencia profesional de al menos 4 años en contextos educativos (proyectos de integración, convivencia escolar u orientación vocacional).
• Deseable experiencia de al menos 2 años en proyectos, publicaciones o informes técnicos de ámbito educativo.

Conocimientos requeridos

• Docencia universitaria.
• Modelos educativos.
• Deseable conocimiento en procedimientos administrativos del sector público.

• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Plataformas de trabajo colaborativo (Google Workspace, Microsoft Onedrive).
• Deseable manejo de softwares de gestión de recursos y de gestión académica.

• Normativa nacional que rige el Sistema Educacional.
• Normativa vigente en Chile para prevenir y erradicar la violencia y el acoso escolar.
• Conocimiento y experiencia en programas de integración escolar.
• Métodos de evaluación e intervención en educación inclusiva.

Competencias conductuales asociadas al cargo

• Excelencia – Planificación y gestión por resultados; cumplimiento de normativas y compromisos.
• Trabajo con otros – Establecimiento de relaciones positivas; coordinación y colaboración; comunicación asertiva.
• Compromiso institucional – Postura ética alineada con las políticas y valores de la Universidad; articulación con otras áreas.
• Planificación de la docencia – Aportar conocimientos disciplinarios; diseñar contenidos; preparar materiales y actividades relevantes.
• Estrategias de enseñanza – Seleccionar y combinar metodologías activas; integrar tecnologías educativas y herramientas de inteligencia artificial de manera ética.
• Evaluación de aprendizajes – Diseñar evaluaciones coherentes; construir rúbricas claras; brindar retroalimentación oportuna.
• Reflexión y mejora continua – Participar en formación y perfeccionamiento docente; analizar práctica docente; compartir buenas prácticas; participar en comités institucionales.
• Acompañamiento estudiantil – Ofrecer atención regular; diversificar oportunidades de participación; identificar dificultades y derivar a apoyo institucional.

Requisitos generales

• Disponibilidad para jornada presencial, en el Campus Rancagua, al menos tres días distintos de la semana.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos públicos.
• Preferencia por residencia en la zona al momento de la contratación.
• Para postulantes con designación a contrata vigente en la Universidad: al menos 1 año de antigüedad en su área y calificados en lista 1 o lista 2, si corresponde.

Proceso de selección

Postulación: Fecha de publicación 25-06-2026; cierre recepción de antecedentes 05/07/2026 a las 23:59 hrs. Se requiere adjuntar CV y, en la siguiente fase, otros documentos como cédula, certificados de títulos, referencias laborales, certificados de cursos, cartas de motivación, etc.

Próximas etapas: Análisis curricular → Entrevista de adecuación técnica → Evaluación psicolaboral → Comunicación de resultados.

Efecto del concurso: Puede declararse sin efecto por causa de mérito o estratégicidad, o declare desierto por falta de postulantes idóneos.