Supervisor de Turno/Lavandería/Turno Rotativo ($700.000 a $845.000 líquidos)

Importante empresa industrial está en la búsqueda de un Líder de Producción y Personal para su planta ubicada en San Francisco de Mostazal. Objetivo del Cargo: Supervisar y coordinar las actividades del área de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y seguridad, además de gestionar el personal a cargo, fomentando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo. Principales Funciones: Supervisión de Producción: Planificar y organizar las actividades diarias de producción. Monitorear el rendimiento del equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción. Garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Gestión de Personal: Supervisar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. Promover la capacitación y el desarrollo profesional del personal. Gestionar la asignación de tareas y los turnos del equipo. Seguridad y Salud Laboral: Implementar y fomentar prácticas seguras en el área de producción. Realizar capacitaciones sobre seguridad y procedimientos operativos. Investigar y reportar incidentes o accidentes laborales. Mejora Continua: Proponer y ejecutar mejoras en los procesos de producción para aumentar la eficiencia. Colaborar en la implementación de proyectos de mejora continua. Analizar indicadores de rendimiento (KPI) y sugerir acciones correctivas. Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos de la empresa. Informar a la gerencia sobre el estado de la producción y cualquier problema o desviación detectada. Condiciones del Trabajo: Jornada laboral de 44 horas semanales, de lunes a sábado en horarios rotativos: Turno 1: Lunes a jueves de 07:00 a 15:15 horas. El viernes de 08:00 a 15:15 horas. Turno 2: Lunes a jueves de 14:00 a 22:15 horas. El viernes de 14:00 a 21:15 horas. Turno 3: Lunes a jueves de 15:00 a 23:15 horas. El viernes de 15:00 a 22:15 horas. Renta: Desde los 700.000 hasta los 845.000 con cumplimiento al 100% de bonos de responsabilidad y producción. Formación: Carreras técnicas o profesionales en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en manejo de personal (35 a 40 personas). Conocimientos: Manejo de Outlook, Excel, gestión laboral, legislación chilena, gestión de producción, servicios transitorios, desvinculaciones y KPI.