Analista de Reclutamiento

## LABORARE SPA-### Detalles de la oferta**Vacantes**1**Horas Semanales**42.0**Jornada**Completa## Más información## **Analista de Reclutamiento**## **Descripción**Laborare, empresa de servicios transitorios y gestión de personas, busca un(a) Reclutador(a) con experiencia en procesos masivos para cargos operativos de construcción, para liderar la selección de personal de un importante proyecto de obras subterráneas en la Región Metropolitana.El cargo es responsable de cubrir oportunamente la dotación requerida en distintos frentes de trabajo, asegurando la calidad de los candidatos, el cumplimiento de los requisitos de cada puesto y la reposición permanente de vacantes.FUNCIONES PRINCIPALES- Gestionar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos, técnicos y de supervisión en obras de construcción.- Publicar avisos y activar fuentes de reclutamiento: portales, OMIL, bolsas de empleo, redes sociales y referidos.- Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales, y jornadas de selección grupales.- Validar experiencia, certificaciones, licencias y referencias laborales de los candidatos.- Coordinar exámenes preocupacionales y la documentación requerida para el ingreso a faena.- Mantener una base de candidatos activa por cargo para cubrir reemplazos y nuevas vacantes.- Reportar semanalmente el avance de los procesos, la cobertura de la dotación y los tiempos de contratación.- Coordinarse con el equipo administrativo para el ingreso oportuno de los trabajadores seleccionados.CONDICIONES- Lugar de trabajo: Villa Alemana, con visitas a faenas en la Región Metropolitana.- Jornada completa, de lunes a viernes.- Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.- Renta líquida: $800.000.OFRECEMOS- Estabilidad y proyección en una empresa en crecimiento.- Participación en un proyecto de gran escala.- Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.## **Requerimientos**REQUISITOS- Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo de cargos operativos, idealmente en construcción, minería, obras civiles o túneles.- Conocimiento de cargos de obra: maestros, operadores de maquinaria, riggers, capataces, eléctricos y mecánicos, entre otros.- Manejo de portales de empleo y herramientas digitales (Excel y plataformas de gestión de candidatos).- Disponibilidad para trasladarse a faenas en la Región Metropolitana.DESEABLE- Experiencia en empresas de servicios transitorios o consultoras de selección.- Conocimiento de procesos de acreditación de trabajadores en obras con mandante.- Licencia de conducir clase B.| Ingresa tu correo electrónico más abajo | y recibirás un enlace para continuar con el proceso de postulación.| Te recomendamos subir tu **currículum en formato PDF** para asegurar una correcta visualización.Si tienes dudas escríbenos al WhatsApp **Ver el número de teléfono en click.appcast.io | ****\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_******Síguenos en Instagram para estar al día con las ofertas laborales******** | ****## **Analista de Reclutamiento**## **Descripción**Laborare, empresa de servicios transitorios y gestión de personas, busca un(a) Reclutador(a) con experiencia en procesos masivos para cargos operativos de construcción, para liderar la selección de personal de un importante proyecto de obras subterráneas en la Región Metropolitana.El cargo es responsable de cubrir oportunamente la dotación requerida en distintos frentes de trabajo, asegurando la calidad de los candidatos, el cumplimiento de los requisitos de cada puesto y la reposición permanente de vacantes.FUNCIONES PRINCIPALES- Gestionar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos, técnicos y de supervisión en obras de construcción.- Publicar avisos y activar fuentes de reclutamiento: portales, OMIL, bolsas de empleo, redes sociales y referidos.- Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales, y jornadas de selección grupales.- Validar experiencia, certificaciones, licencias y referencias laborales de los candidatos.- Coordinar exámenes preocupacionales y la documentación requerida para el ingreso a faena.- Mantener una base de candidatos activa por cargo para cubrir reemplazos y nuevas vacantes.- Reportar semanalmente el avance de los procesos, la cobertura de la dotación y los tiempos de contratación.- Coordinarse con el equipo administrativo para el ingreso oportuno de los trabajadores seleccionados.CONDICIONES- Lugar de trabajo: Villa Alemana, con visitas a faenas en la Región Metropolitana.- Jornada completa, de lunes a viernes.- Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.- Renta líquida: $800.000.OFRECEMOS- Estabilidad y proyección en una empresa en crecimiento.- Participación en un proyecto de gran escala.- Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.## **Requerimientos**REQUISITOS- Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo de cargos operativos, idealmente en construcción, minería, obras civiles o túneles.- Conocimiento de cargos de obra: maestros, operadores de maquinaria, riggers, capataces, eléctricos y mecánicos, entre otros.- Manejo de portales de empleo y herramientas digitales (Excel y plataformas de gestión de candidatos).- Disponibilidad para trasladarse a faenas en la Región Metropolitana.DESEABLE- Experiencia en empresas de servicios transitorios o consultoras de selección.- Conocimiento de procesos de acreditación de trabajadores en obras con mandante.- Licencia de conducir clase B.| Ingresa tu correo electrónico más abajo | y recibirás un enlace para continuar con el proceso de postulación.| Te recomendamos subir tu **currículum en formato PDF** para asegurar una correcta visualización.Si tienes dudas escríbenos al WhatsApp **Ver el número de teléfono en 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