Supervisor/a de embarque

Se requiere supervisor/a de embarque, para desempeñar las siguientes funciones del cargo:

Funciones principales:

• Planificar y supervisar las operaciones de embarque, muestreo, inspección y control de minerales (hierro)
• Asegurar la correcta ejecución de operaciones en puerto totoralillo y Laboratorio químico
• Coordinar con cliente, autoridades portuarias, y áreas internas.
• Controlar el cumplimiento de plazos operativos y contractuales.
• Gestionar recursos humanos, técnicos y logísticos para la continuidad operacional
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de las normas ISO 17020 e ISO 17025 
• Implementar, mantener y mejorar los procedimientos operativos y técnicos asociados.
• Participar activamente en auditorías internas, externas y de acreditación.
• Velar por la correcta trazabilidad, integridad y confidencialidad de la información técnica
• Liderar y desarrollar equipos con Jefe de turnos y personal operativo.
• Asegurar capacitación continua en seguridad, calidad y normativa técnica.
• Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional.
• Definir y controlar KPIs operacionales (productividad, calidad, seguridad, costos).

Requisitos:

• Profesional universitario: Ingeniero Metalúrgico, Ejecución Químico, Químico Laboratorista, Químico Industrial o formación a fin.
• Mínimo 5 años de experiencia en procesos mineros o servicios a la minería.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares supervisando equipos de trabajo y operaciones de laboratorio.
• Liderazgo y manejo de equipos
• Experiencia en Organismos de Inspección de exportación de Minerales, toma de muestras y preparación mecánica, laboratorio.
• Licencia de conducir
• Tener experiencia laboral comprobable en control de productos mineros de, a lo menos, tres años.
• Evaluar la operación del laboratorio mediante análisis estadístico (tendencias, control, coeficientes de variación), implementando acciones correctivas cuando se detecten inconsistencias o dudas en los resultados analíticos.
• Diseñar, programar e implementar actividades de mejora continua en la calidad de los análisis, basándose en hallazgos de auditorías, reclamos, evaluaciones de desempeño y resultados interlaboratorio.
• Analizar y materializar los requerimientos adicionales de análisis solicitados por la Compañía, asegurando cumplimiento de criterios de precisión, exactitud y validación según procedimientos vigentes.
• Disponibilidad para trasladarse a residir a Caldera (excluyente)

Ofrecemos

• Plan de Desarrollo profesional 
• Regalo de Nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores
• Seguro de vida desde el ingreso a la organización
• Permisos especiales
• Beneficios Caja los Andes y convenios asociados
• Capacitación permanente