Superintendent Contracts | Escondida

Descripción del trabajo - Superintendent Contracts | Escondida

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100% renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.

El desafío que te espera

En Escondida | BHP tendrás la oportunidad de garantizar la gestión integral y eficiente de contratos bajo su cartera, liderando equipo de Contract Owner para cumplir los estándares de seguridad, medio ambiente y salud, proponiendo y ejecutando iniciativas transformacionales para optimizar el uso de recursos, junto con asegurar la continuidad operacional de los servicios necesarios para las Gerencias Operativas de Escondida BHP, las empresas proveedoras, su fuerza laboral, incluidos los subcontratistas y contratistas locales.

Principales Responsabilidades

Como Superintendent Contracts, serás responsable de:

Agregar valor a la compañía y a la gerencia con la conexión de las prácticas de nuestro Sistema Operativo BOS [8, 9 y 10]; Identificando y analizando desviaciones para luego poder Diseñar, Gestionar y Controlar medidas para la eliminación y/o mitigación de riesgos de salud y/o seguridad a nivel transversal. Siendo las mayores prioridades de BHP se encuentra el objetivo a nivel compañía de “identificar los riesgos que pueden afectar a las personas.

Agregar valor al medioambiente y nuestra sociedad, manteniendo un trabajo colaborativo con diversos Stakeholder, para ejecutar la implementación de iniciativas con impactos positivos en remediación ambiental, relaciones comunitarias, descarbonización y garantizar que los contratos incorporen compromisos sociales y de diversidad. Conectando con las practicas BOS [2 y 11], entendiendo como cliente todo nuestro entorno [ambiental, comunitario y legislativo].

Velar por el cumplimiento contractual de los colaboradores, asegurando seguimiento y medición de los KPIs comprometidos y que los EP estén ajustados a los servicios y/o componentes suministrados.

Agregar valor al negocio y a nuestros accionistas, generando oportunidades de mejoramiento continuo a través de iniciativas transformacionales aplicadas a nuestros contratos y servicios.

Mantener el desempeño operativo, seguro y confiable con rendimientos financieros claves para la salud del negocio.

Asegurar inventario óptimo según las necesidades del negocio.

Lo que esperamos de ti

Buscamos personas que cuenten con:

• Titulo profesional en Ingeniería Civil Industrial, Minas, Mecánica, Eléctrica, Química o especialidad afín.
• Al menos 8 años de experiencia laboral en roles de liderazgo asociados al perfil indicado.
• Magister/MBA en Gestión Minera/Administración de Negocios/Control Procesos/otros afín.
• Conocimiento general sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios, incorporado por la ley N°20.123 (Decreto Supremo N° 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social). DS 132 “Ministerio de Minería, Reglamento de Seguridad Minera”; DS594, Ley 16744, DS44, entre otras.
• Asegurar cumplimiento ambiental DS 148, DS 28, gestión de residuos.
• Conocimientos de sistemas de información transversales (1SAP – Gestión de eventos – Liderazgo en Terreno)
• Aplicación de soluciones basadas en herramientas de análisis y resolución de problemas, PowerBi, Manejo de IA´s.
• Manejo de Work Management y control presupuestario.
• Conocimiento de Estándar para la Gestión de Contratista (CMS).
• Conocimiento metodología de investigación de eventos (ICAM).

Por qué te encantará trabajar aquí

• - Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• - Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• - Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• - Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [emailprotected] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.