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Sub-Gerente Regional- Rubro Eléctrico

Jornada completa

Empresa de RR.HH

Descrón del cargo Subgerente Regional – Rubro Eléctrico Importante empresa del sector eléctrico busca incorporar un Subgerente Regional, responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, ingresos y rentabilidad de su zona. Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y posicionamiento del negocio regional. Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales. Liderar y supervisar procesos de licitación, cotizaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales. Gestionar el presupuesto regional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, ingresos, costos y márgenes. Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas la correcta ejecución de proyectos y servicios adjudicados. Impulsar mejoras en los procesos comerciales y operacionales, resguardando la calidad del servicio y satisfacción de los clientes. Requisitos del cargo Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica. Experiencia mínima de 5 años en comercialización de productos eléctricos. Conocimientos de materiales, equipos y soluciones del sector eléctrico. Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios, licitaciones y administración de presupuestos. Manejo de Microsoft Office. Inglés nivel intermedio. Conocimientos de marketing, fidelización de clientes y norma ISO 9001. Competencias clave Liderazgo de equipos, negociación comercial, orientación a resultados, planificación estratégica, iniciativa, eficiencia operacional y orientación al cliente. Buscamos un profesional con visión comercial, capacidad de liderazgo y orientación al desarrollo de negocios, que contribuya al crecimiento y rentabilidad de la operación regional. Conocimientos y habilidades obligatorias

  • Experiencia en comercialización de productos eléctricos: mínimo 5 años
  • Experiencia en licitaciones y propuestas técnico-comerciales: relevante para el cargo.
  • Liderazgo comercial: gestión de equipos, presupuestos, ventas y márgenes.
  • Formación profesional: Ingeniería Comercial, Industrial o Eléctrica.
Tareas principales del cargo
  • Diseñar e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y posicionamiento del negocio regional.
  • Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales.
  • Liderar y supervisar procesos de licitación, cotizaciones y elaboración de propuestas técnico-comerciales.
  • Gestionar el presupuesto regional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, ingresos, costos y márgenes.
  • Impulsar mejoras en los procesos comerciales y operacionales, resguardando la calidad del servicio y satisfacción de los clientes.
  • Liderar equipos comerciales y coordinar con áreas internas la correcta ejecución de proyectos y servicios adjudicados.

Vacante publicada el Hace un mes
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