LÍDER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Misión del cargo: Liderar procesos de reclutamiento. Asegurando cubrir las vacantes para servicios spot de la gran minería, refinerías e industrias de gas Descripción Funciones del Cargo:

• Diseñar y liderar procesos de reclutamiento masivo para distintas posiciones operativas, técnicas y administrativas.
• Liderar al equipo de reclutadores, estableciendo metas de cobertura de vacantes en plazos exigentes.
• Gestionar y coordinar exámenes de salud preocupacional, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridas para la habilitación de personal en los servicios.
• Administrar procesos de formación asociados a cursos condicionantes exigidos por clientes o normativas vigentes.
• Manejar plataformas de acreditación y certificación de personal (ej. sistemas de acreditación de faena, LMS, SUCAL, WEBCONTROL, PMF, SAR, corporativos, SENCE, etc).
• Monitorear indicadores de gestión: tiempo de cobertura de las posiciones, cumplimiento de acreditación, habilitación, calidad de contratación y rotación temprana.
• Reportar avances y resultados a la gerencia de Recursos Humanos y a la administración de los proyectos y/o servicios.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativa laboral y estándares de calidad y seguridad.
• Identificar oportunidades de mejoras e implementar acciones para optimizar los procesos de atracción de talento.

Nuestro Candidato Ideal:

• 5 años en el área de reclutamiento, con al menos 3 de ellos liderando procesos masivos en minería
• Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.
• Conocimiento y manejo de herramientas de Office, especialmente Excel y Power BI

Beneficios: - Capacitaciones y cursos - Descuentos en productos El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.