Asistente Administrativo Para OTEC De Capacitación Experto Plataforma LMS Cursos E learning

Estamos en búsqueda de ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) CAPACITACIÓN PARA OTEC con expertiz en plataforma LMS y cursos e learning para la región región metropolitana de Santiago, bajo modalidad presencial.

Objetivo general:

Gestionar el ciclo administrativo de capacitación bajo norma NCh 2728 , asegurando la ejecución operativa desde la inscripción hasta el cierre. Responsable de la programación académica, gestión en sistema interno, tramitación de acreditaciones ante la SPD (Guardias) y notificaciones legales, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de estándares de calidad.

Funciones:

Soporte Administrativo: Ejecución y archivo de documentación formativa (asistencia, certificados y registros oficiales).

Supervisión de Ejecución: Control de asistencia y cumplimiento de cronogramas, informando contingencias oportunamente.

Gestión E-learning: Administración de plataforma Moodle y atención de consultas operativas de participantes.

Cumplimiento Normativo: Asegurar la trazabilidad y el orden documental conforme al Sistema de Gestión de Calidad interno.

Renta:

800.000 líquidos.

Jornada:

De lunes a jueves de 8:30 hasta 18:00 horas y viernes de 8:30 hasta 17:30 horas.

Requisitos:

Titulado: Formación en Administración de Empresas, Marketing, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afines.

Experiencia de 2-3 años o más en cargos similares.

Conocimientos: Manejo intermedio de herramientas de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint y Word).

Orientación al cliente interno: Prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores y resolver sus inquietudes de forma proactiva.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO:

• Experto en plataforma LMS y cursos e learning.
• Manejo de Word Space.
• Idealmente experiencia en procesos de recursos humanos (no excluyente).

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.