Encargado de Recursos Humanos - Minería - Calama

Empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para integrarse a sus operaciones en faena ubicada en Calama. Buscamos a una persona con experiencia en administración de personal y gestión de Recursos Humanos en entornos operacionales, capaz de coordinar procesos clave para asegurar la continuidad de las operaciones, el cumplimiento normativo y una adecuada atención a los trabajadores. ¿Cuál será tu principal desafío? Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en faena, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, los procedimientos internos y los requerimientos del cliente, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y a una adecuada administración de las personas. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades de Recursos Humanos en faena. Gestionar procesos de contratación, desvinculación, vacaciones, licencias médicas y movimientos de personal. Mantener actualizada la información de dotación y horas trabajadas en las plataformas exigidas por el cliente. Elaborar informes y reportes de gestión del área. Gestionar acreditaciones, certificaciones y documentación laboral. Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal. Participar en reuniones con clientes y representar al área en materias relacionadas con Recursos Humanos. Realizar visitas a terreno de acuerdo con las necesidades operacionales. Coordinar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos. Liderar la planificación y ejecución de auditorías ISO asociadas al área. Principales desafíos del cargo Administrar la gestión de personas de contratos vinculados a servicios para la gran minería. Gestionar horas extras, bonificaciones, control de turnos, remuneraciones, tramitar jornadas excepcionales ante la Dirección del Trabajo. Gestionar procesos relacionados con F30, seguros complementarios y control de documentación laboral. Jornada y modalidad Jornada 5x2. Trabajo presencial en Calama. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Todas las postulaciones que cumplan con los requisitos del cargo serán consideradas en igualdad de condiciones. Técnico Nivel Superior o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ejecución, Psicología o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en el rubro de la minería. Experiencia en administración de personal y relaciones laborales. Conocimientos de legislación laboral vigente. Manejo de Excel y plataforma SUCAL. Residencia en Calama o localidades cercanas.