Analista de Control de Inventarios

Empresa Frutícola busca incorporar un Analista de Control de Inventarios para asegurar la exactitud y confiabilidad de las existencias registradas en las distintas bodegas de la empresa. El objetivo principal del cargo será verificar que el inventario físico coincida con la información registrada en Sistema, detectar oportunamente diferencias, investigar sus causas y coordinar las acciones necesarias para corregirlas. Principales funciones:

• Diseñar y ejecutar programas de inventarios cíclicos y selectivos por código, familia de productos y bodega.
• Realizar conciliaciones entre inventario físico y existencias registradas en el Sistema.
• Detectar y analizar diferencias ocasionadas por recepciones, consumos, despachos, transferencias, devoluciones, errores de codificación o movimientos pendientes.
• Controlar lotes, fechas de vencimiento y rotación de agroquímicos y fertilizantes.
• Controlar inventarios de materiales de packing, EPP, productos de aseo, agroferretería y otros insumos.
• Preparar los antecedentes y respaldos necesarios para efectuar regularizaciones de inventario.
• Coordinar las regularizaciones con Bodega, Compras, Operaciones y Contabilidad.
• Elaborar informes periódicos por bodega y categoría, incluyendo cantidades, valorización, diferencias y análisis de sus causas.
• Dar seguimiento a planes de acción para evitar que las diferencias vuelvan a producirse.
• Apoyar iniciativas de mejora como códigos de barras, etiquetado y estandarización de ubicaciones.

• Título técnico en Logística, Administración, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios o administración de bodegas.
• Experiencia utilizando ERP y módulos de inventario. Se valorará conocimiento de Defontana.
• Excel nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas, filtros y funciones de búsqueda.
• Nociones contables relacionadas con existencias y movimientos de inventario.
• Deseable experiencia controlando productos por lote y fecha de vencimiento.
• Capacidad analítica, atención al detalle, organización, autonomía y proactividad.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Coihueco.

• Cargo sin personal a cargo y con reporte directo a la jefatura del área.
• Contrato a plazo fijo y luego indefinido.
• Jornada completa de 42 horas semanales.
• Marzo a octubre: jornada distribuida de lunes a viernes.
• Noviembre a febrero: jornada distribuida de lunes a sábado.
• Bonificación adicional
• Lugar de trabajo: sector Coihueco, Región de Ñuble.