BUSCA ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTRO DE REINSERCIÓN SO

SERPAJ CHILE BUSCA ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA CENTRO DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL (MCA)

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: MCA LUIS PÉREZ AGUIRRE (MCA TARAPACÁ) Y MCA RAFAEL MAROTO (MCA ATACAMA)

Lugar: UNIDAD CENTRAL SERPAJ, VALPARAÍSO

Cargo: ADMINISTRATIVO CONTABLE

Horas Semanales: 40 HORAS

Sueldo bruto: $ 940.188

Código de identificación:

Requisitos:

Formación:

Título Técnico Nivel Superior otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (Excluyente)

Formación en área contable (deseable)

Experiencia laboral:

2 años de experiencia en el área de administración y contabilidad; remuneraciones, cotizaciones previsionales, documentación contractual, libro banco, entre otras del área.

Conocimientos:

Conocimiento de Normativa laboral, contabilidad y previsional.

Manejo de office (Nivel intermedio)

Sistemas contables básicos

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link:

Certificado de título

Certificados de especialización

Documento que acredite experiencia laboral

Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes

Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante

Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente

Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: Ver el correo electrónico en cl.fitly.work, Ver el correo electrónico en cl.fitly.work

Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ADMINISTRATIVO CONTABLE, CENTRO REINSERCIÓN UNIDAD CENTRAL,

Plazo recepción de documentos :28-08-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

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