Analista Senior de Atracción de Talento y DO
$1400000 - 1600000BIGTICKET
MISIÓN DEL CARGO
Liderar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end de BigTicket con alto estándar de ejecución, integrando herramientas de IA en el flujo de trabajo desde el primer día, y con proyección hacia el liderazgo integral del área de Gestión de Personas.
PRINCIPALES FUNCIONES
— Ejecutar procesos de R&S end-to-end para todos los niveles organizacionales
— Implementar y gestionar ATS con dashboards de seguimiento en tiempo real
— Coordinar outsourcing de selección masiva (choferes, peonetas, bodegueros)
— Gestionar marca empleadora en LinkedIn y portales de empleo
— Coordinar onboarding estructurado 30-60-90 días para todos los nuevos ingresos
— Generar dashboard semanal de KPIs y reportería mensual ejecutiva para Gerencia
— Proyección: capacitación, evaluaciones de desempeño, SENCE y clima organizacional
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$1300000
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$1300000
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talentos para integrarse a la Gerencia de Personas.Objetivo del cargo:Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para los candidatos...- ¡Te estamos buscando! En Workmate, estamos buscando Analista Atracción de Talentos para importante cliente externo, a través de Servicios Transitorios para Las Condes por proyecto de 6 meses. Funciones: Realizar el análisis de los requerimientos de reclutamiento...
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