Subgerente de Desarrollo Inmobiliario

Descripción 1.1. FUNCIONES DEL CARGO El trabajador se obliga a ejecutar las funciones propias de su cargo y la naturaleza de este, siendo estas las que se enuncian a continuación, sin que estas se estipulen de manera taxativa. Velar por el correcto plan de expansión y apertura de nuevas tiendas. Revisión, renovación y negociación de contratos de las tiendas existentes. Evaluación y aprobación del plan de remodelación de las tiendas existentes, determinando zonas de búsqueda, plan de expansión, revisión de proyectos ofrecidos y gestionar nuevas ubicaciones para cumplir el plan de aperturas definido. Negociar con los desarrolladores inmobiliarios y propietarios de locales las condiciones para evaluar los proyectos, ya sean nuevos, remodelaciones o cierres de contratos. Desarrollar procesos, presentaciones a directorio y proyectos de desarrollo inmobiliario aportando valor a la compañía. 1.2. OBLIGACIONES PARTICULARES El trabajador deberá cumplir con el Contrato de Trabajo de buena fe, por lo que el trabajador se obliga no solo a lo que expresamente está estipulado en él, sino a todo lo que emane de la naturaleza de la actividad laboral convenida. Requerimientos Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Construcción, Construcción Civil o Arquitectura. Experiencia en empresas del rubro retail, idealmente vinculada a expansión, gestión o desarrollo inmobiliario. Conocimiento y experiencia en desarrollo inmobiliario y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Experiencia realizando análisis de isócronas, estudios de localización y negociaciones con implementadores y distintos actores del mercado. Sólida capacidad analítica y numérica, con experiencia en evaluación financiera de proyectos y toma de decisiones basada en datos. Conocimientos avanzados en evaluación de proyectos, análisis de rentabilidad, retorno de inversión ROI, TIR, Payback y otros indicadores financieros. Conocimiento técnico de normativa, procesos y parámetros asociados a construcción y desarrollo inmobiliario. Experiencia en administración, revisión y negociación de contratos. Capacidad para desarrollar proyecciones financieras y análisis de escenarios para respaldar decisiones estratégicas. Habilidades de negociación y relacionamiento con propietarios, proveedores, clientes internos y otros stakeholders. Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Fuerte orientación al negocio y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Contar con una destacada capacidad analítica y numérica, además de experiencia en evaluación financiera y viabilidad económica de proyectos inmobiliarios. Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Subgerente de Desarrollo Inmobiliario para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa Construmart de Santiago Quilicura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.