Desarrollador .Net

Backend Developer .NET (C#) – Hibrido en Las Condes (Chile) 1 vez por semana Nos encontramos en la búsqueda de un/a Backend Developer con experiencia en .NET (C#) para sumarse a un equipo en crecimiento, que trabaja con tecnologías Microsoft y está comenzando a incorporar Inteligencia Artificial como parte del desarrollo.Es una excelente oportunidad para quienes quieran involucrarse en proyectos con impacto, aportar ideas y trabajar con autonomía en un entorno colaborativo. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (C#). Trabajar con sistemas legacy basados en tecnologías Microsoft. Diseñar e implementar lógica de negocio, incluyendo desarrollo en base de datos (PL/SQL – Oracle). Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, desarrollo, testing y documentación. Colaborar en la integración y despliegue de soluciones, incluyendo componentes con IA. Trabajar con herramientas de IA como apoyo al desarrollo (Copilot, Codex, Claude Code). Analizar prompts y aplicar buenas prácticas para optimización (ej. reducción de tokens). Participar en la construcción de agentes e integraciones con MCP. Formar parte de un equipo que trabaja bajo metodologías híbridas (Scrum + Kanban). Requisitos Experiencia sólida en .NET / C#. Experiencia en bases de datos, especialmente Oracle (PL/SQL). Conocimiento en lógica de negocio implementada en base de datos. Experiencia en testing unitario y documentación técnica. Deseables Experiencia con CI/CD (pipelines). Conocimiento en Docker. Manejo de Git u otros sistemas de control de versiones. Experiencia o interés en herramientas de IA aplicadas al desarrollo. Conocimientos en integración y despliegue de soluciones con IA. Perfil que buscamos Participación activa en el equipo. Pensamiento crítico y actitud proactiva. Capacidad para proponer ideas y liderar iniciativas. Motivación por aprender y mejorar continuamente. Buena comunicación y predisposición para ser escuchado/a. Compromiso con los objetivos del equipo. Horario Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hs Viernes: 08:30 a 13:30 hs Proceso de selección Entrevista inicial con RRHH. Evaluación técnica breve (30-40 min). Entrevista con Arquitecto interno (máx. 30 min). Entrevista inicial con el cliente (foco en comunicación y fit cultural). Entrevista técnica con el cliente (1h): simulación de un día de trabajo, donde se espera que el/la candidato/a inicie una solución en su entorno. Si te interesa trabajar en un entorno donde puedas proponer, construir y tener impacto real, ¡nos encantaría conocerte!