Profesional de Análisis e Internacionalización

Objetivo del Cargo: Proveer el soporte técnico-analítico que sustenta la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General de Internacionalización, mediante la producción de evidencia institucional, la implementación del sistema de seguimiento y evaluación del programa, la coordinación y apoyo a la formulación de postulaciones a proyectos internacionales, y la coordinación técnica de los procesos de internacionalización asociados a gobernanza. Principales Responsabilidades:

1. Implementar y operar el sistema de seguimiento y evaluación del Programa Institucional de Internacionalización, elaborando indicadores, tableros de control e informes estratégicos para apoyar la toma de decisiones.
2. Elaborar diagnósticos, análisis institucionales, reportes estratégicos y documentos de planificación para sustentar la gestión y el cumplimiento de objetivos de la Dirección.
3. Monitorear tendencias, convocatorias y oportunidades en cooperación internacional y educación superior, generando insumos estratégicos para la Dirección y las unidades académicas.
4. Coordinar y apoyar la formulación de postulaciones, adhesiones y membresías en programas, organismos y redes internacionales, fortaleciendo la participación y posicionamiento institucional.
5. Ejercer apoyo técnico y de articulación institucional mediante la coordinación de instancias estratégicas, elaboración de documentos ejecutivos y seguimiento de acuerdos y actividades de la Dirección.

Requisitos: -Estudios Académicos Requeridos: Título profesional en Sociología, Internacionalización, Ciencias Sociales, Administración Pública o carrera afín. Deseable posgrado en cooperación internacional, políticas de educación superior, gestión de proyectos o estudios internacionales. -Conocimientos Requeridos por el Cargo: Nivel básico: Conocimiento de instrumentos y redes de cooperación internacional en educación superior. Nivel medio: Conocimientos en formulación y gestión de proyectos, incluyendo metodologías como marco lógico, teoría del cambio u otras similares. Deseable manejo de herramientas de visualización de datos y seguimiento de indicadores. Inglés intermedio, con capacidad de lectura técnica fluida y redacción funcional. Nivel avanzado: Manejo de herramientas de ofimática. Capacidad para el análisis, interpretación y sistematización de información cuantitativa y cualitativa. -Experiencia Laboral:

• Experiencia en análisis institucional, gestión de proyectos.
• Experiencia demostrada en elaboración de informes técnicos, análisis de información y producción de documentos para la toma de decisiones.
• Deseable experiencia en educación superior o internacionalización universitaria.
• Deseable experiencia en diseño e implementación de sistemas de seguimiento y evaluación.
• Deseable experiencia en formulación de proyectos internacionales y trabajo con redes de colaboración.

Aspectos contractuales: -El cargo es para la Ciudad de Santiago, presencial, jornada de 40 horas. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.