Asesor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asesor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo, profesional que tendrá un rol consultivo y estratégico en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), siendo un socio clave para la operación en la implementación, seguimiento y mejora continua de los procesos preventivos de la compañía. El cargo combina trabajo en terreno y gestión administrativa, acompañando a las distintas unidades de negocio, asesorando a los equipos en materias de seguridad, salud ocupacional y cumplimiento normativo, con un fuerte foco en la prevención, la autonomía y la capacidad de proponer mejoras. Buscamos un profesional con alta iniciativa, orientación al logro y capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos, que trabajo en terreno y sea capaz de influir positivamente en la cultura preventiva de la organización. Principales funciones y responsabilidades Implementar y controlar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme al DS 44 y normativa legal vigente. Realizar visitas periódicas a terreno, efectuando inspecciones, seguimiento de planes de acción y asesoría preventiva. Analizar indicadores y tendencias de seguridad y salud ocupacional, elaborando reportes ejecutivos y dashboards de gestión. Ejecutar y realizar seguimiento a protocolos MINSAL (TMERT, MMC y CEAL-SM), incluyendo evaluaciones y medidas preventivas. Coordinar actividades asociadas a gestión de riesgos y desastres (GRD), emergencias y simulacros. Supervisar la operatividad y mantenimiento de equipos de protección contra incendios. Planificar y ejecutar capacitaciones y campañas preventivas de SST. Brindar soporte técnico a las operaciones mediante plataformas internas de gestión preventiva. Asesorar técnicamente a jefaturas, supervisores y Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Gestionar y mantener actualizadas las plataformas del Organismo Administrador (Mutual de Seguridad y/o ACHS). Mantener registros, documentación e informes asociados a la gestión preventiva. Realizar seguimiento a acciones correctivas y oportunidades de mejora detectadas en terreno. Promover una cultura preventiva basada en la sensibilización, el autocuidado y la mejora continua. Requisitos Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. Mínimo 3 años de experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en empresas de Retail, consumo masivo, logística o industrias similares. Conocimiento y manejo de: DS 44 y Ley 16.744. Protocolos MINSAL (TMERT, MMC y CEAL-SM). Salud ocupacional y gestión preventiva. Gestión de riesgos y desastres (GRD). Investigación de incidentes. Gestión de indicadores de SST. Manejo de plataformas del Organismo Administrador. Gestión y asesoría a Comités Paritarios. Protocolos de riesgos psicosociales y trastornos musculoesqueléticos. Aspectos ambientales y normativa aplicable. Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas de reportería para construcción de indicadores y dashboards. Deseable conocimiento y utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión. Licencia de conducir clase B vigente (idealmente movilización propia).