(831) Gestor(a) de Casos - LAE O’Higgins (Rancagua) (Reemplazo)

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Gestor(a)de Casos Programa: Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE) Modalidad: Presencial Jornada : Completa (40 horas) Renta Bruta: $ 1.382.245 Ubicación: Rancagua, Región O'Higgins Plazo postulación : 17 de septiembre de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Diseñar, ejecutar y evaluar intervenciones para los usuarios del centro de cumplimiento, orientadas a la responsabilización e integración social de adolescentes infractores de ley, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

• Recopilar información que permita evaluar todas las áreas relativas a la intervención.
• Aplicar instrumentos de evaluación indicados por el Sistema de Evaluación y Toma de Decisiones.
• Elaborar planes de intervención individual de jóvenes y/o adolescentes a su cargo.
• Participar en audiencias y facilitar el acceso de jóvenes y/o adolescentes a los servicios de Defensoría.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

• Trabajador(a) Social, Psicólogo(a) o Terapeuta Ocupacional (acreditación de título universitario).
• Contar con experiencia laboral acreditable 3 años.
• Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.
• Contar con referencias laborales.

Deseables:

• Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.