Administrativo/a de RRHH.
Moreto clima Limitada
Perfil del cargo: Empresa del rubro de climatización y servicios busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Recursos Humanos, responsable de gestionar y procesar integralmente el ciclo de vida del trabajador.
Principales funciones:
Gestión documental de trabajadores.
- Elaboración y actualización de contratos, anexos y documentación laboral.
- Procesos de ingreso, incorporación y desvinculación.
- Control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
- Apoyo y procesamiento de remuneraciones.
- Gestión de Previred y cotizaciones previsionales.
- Mantención y actualización de carpetas de trabajadores.
- Atención y orientación a colaboradores respecto de temas laborales y administrativos.
- Apoyo en procesos de selección y contratación.
- Manejo de plataformas de RRHH y sistemas administrativos.
- Elaboración de reportes e información para Gerencia. Requisitos
- Técnico/a o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia previa en funciones de RRHH y administración de personal.
- Conocimientos de legislación laboral chilena.
-Manejo de Excel.
- Deseable experiencia con sistemas de remuneraciones (zenda) y plataformas como Previred.
- Alta capacidad de organización y orden.
- Buen manejo interpersonal y capacidad para trabajar con distintos equipos. Lugar de trabajo Huechuraba.
Principales funciones:
Gestión documental de trabajadores.
- Elaboración y actualización de contratos, anexos y documentación laboral.
- Procesos de ingreso, incorporación y desvinculación.
- Control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
- Apoyo y procesamiento de remuneraciones.
- Gestión de Previred y cotizaciones previsionales.
- Mantención y actualización de carpetas de trabajadores.
- Atención y orientación a colaboradores respecto de temas laborales y administrativos.
- Apoyo en procesos de selección y contratación.
- Manejo de plataformas de RRHH y sistemas administrativos.
- Elaboración de reportes e información para Gerencia. Requisitos
- Técnico/a o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia previa en funciones de RRHH y administración de personal.
- Conocimientos de legislación laboral chilena.
-Manejo de Excel.
- Deseable experiencia con sistemas de remuneraciones (zenda) y plataformas como Previred.
- Alta capacidad de organización y orden.
- Buen manejo interpersonal y capacidad para trabajar con distintos equipos. Lugar de trabajo Huechuraba.
Vacante publicada el 12 horas atrás
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