Assistant, Planning

Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y en el proceso de selección para el puesto de Asistente, Planificación donde nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Propósito del puesto

Generar y controlar la consistencia y exactitud de la planificación, reportes y bitácoras de producción. Revisar la información existente que facilite la toma de decisiones, junto con mantener actualizada la información de manera de proporcionar soporte a las unidades de producción, tanto en la identificación, seguimiento de puntos críticos de gestión y desviaciones, abordarlos en forma conjunta con las unidades para lograr superarlos y apoyar en la evaluación.

Requisitos

• Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Gestión Industrial, Técnico o carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 2 años en labores similares

Conocimientos

• Modelos de Reposición, Análisis y Proyección de demanda
• Planificación de Inventarios y producción
• Computación, Office (Excel nivel avanzado)
• SAP MRP nivel avanzado

Responsabilidades principales

Funciones principales — Planificación en PPDS

• Ejecutar y supervisar la planificación finita de producción en el módulo PPDS de SAP, con foco inicial en el área de prensas.
• Crear y ajustar planes de producción a corto y mediano plazo, considerando capacidades disponibles, restricciones operativas y prioridades de entrega.
• Secuenciar órdenes de producción optimizando el uso de recursos según heurísticas, reglas de priorización y alertas del sistema.
• Analizar y resolver conflictos de capacidad, incluyendo situaciones de sobrecarga (overload), subcarga (underload), sobrevulcanizado y desviaciones de presión.
• Generar el plan de producción desde SAP para todos los centros de trabajo (work centers), asegurando su coherencia con la demanda real.
• Revisar y validar la demanda real vigente, considerando todas las órdenes de trabajo abiertas y órdenes de producción planificadas.
• Crear órdenes de producción para retrabajos (rework) y mermas (scrap) cuando sea requerido por producción.

Funciones de gestión — Datos maestros PPDS

• Mantener y validar los datos maestros de planificación en SAP, incluyendo recursos, turnos y capacidades (transacción CR02).
• Coordinar con las áreas de Ingeniería (MLE y ME) y Producción los cambios requeridos en datos maestros, asegurando la integridad de la información del sistema.

Funciones de ejecución y seguimiento

• Liberar órdenes de producción conforme al plan aprobado, gestionando la transición de estado PLD a CRTD.
• Replanificar de forma oportuna ante situaciones de falta de materiales, problemas de mantención o cambios de prioridad, comunicando el impacto a las áreas involucradas.
• Coordinar la planificación con las áreas de Compras, Logística, MLE y ME, garantizando la alineación entre la demanda y los recursos disponibles.
• Monitorear y reportar los KPIs de planificación: adherencia al plan, utilización de capacidad, cumplimiento de fechas (OTD) y lead time.
• Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.
• Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal)
• Entorno altamente técnico, colaborativo y enfocado en la innovación y la sostenibilidad.
• Acceso a iniciativas de desarrollo profesional, capacitación continua y movilidad interna.
• Cultura organizacional integradora, orientada a la seguridad, el bienestar y el crecimiento de las personas.
• Beneficios orientados al bienestar físico y mental, además de reconocimiento al desempeño.
• Interacción con equipos y especialistas de diversas disciplinas y contextos.
• Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.
• Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional.