Necesitamos Médico Especialista para UCI-A en Hospital Carlos Van Buren

El Ministerio de Salud, a través del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio / Hospital Carlos Van Buren, abre convocatoria para el cargo de Médico Especialista para UCI-A, jornada parcial en modalidad Contrata, en la ciudad de Valparaíso, Región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 5
• Área: Salud
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Valparaíso
• Tipo de Vacante: Contrata (28 hrs.)
• Renta Bruta Referencial: $2.542.924

Composición de la Renta

• $2.542.924 (Bruto mensual base para Ley 15.076 / 28 hrs.)
• Cálculo según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales serán revisadas durante proceso de ingreso al Hospital.

Objetivo del Cargo

Dar atención clínica oportuna, de calidad y con altos estándares éticos a los pacientes del Hospital Carlos Van Buren, independiente del nivel de formación y área de especialización, enfatizando en una gestión clínica eficiente y el apego irrestricto a la normativa administrativa y protocolos institucionales y ministeriales vigentes.

Funciones Principales

• Ejecutar su rol de médico especialista de acuerdo con las políticas de salud nacionales, del servicio de salud y conforme a la cartera de servicios del Hospital con eficiencia, eficacia y preeminencia del bienestar del paciente.
• Participar en las actividades clínicas presenciales y no presenciales definidas por la jefatura o Subdirección.
• Actuar como interconsultor, con el fin de evaluar la admisión de pacientes, según criterios establecidos.
• Realizar entrega de turno presencial.
• Trabajar en forma coordinada con enfermería y otros estamentos profesionales, de tal modo que la prestación médica sea integral, que favorezca al paciente.
• Proporcionar atención directa a pacientes asignados hospitalizados (como tratante o interconsultor).
• Llevar registro diario en la ficha clínica de los pacientes asignados de manera oportuna, adecuada y fidedigna, así como también señalar las indicaciones pertinentes de manejo en hoja de enfermería.
• Cumplir con protocolos de calidad y seguridad del paciente (Ley 20.584 de Derecho y Deberes).
• Conocer y aplicar integralmente las guías de manejo clínico, las políticas y normativas hospitalarios y ministeriales, para su adecuado funcionamiento.
• Manejar y cumplir con protocolos existentes en la Unidad e institucionales (IAAS, accidente corto punzante, etc.).
• Manejar adecuadamente el equipamiento a su cargo, realizar actualización pertinente.
• Participar del Modelo de Gestión definido por la Institución.
• En el contexto de Hospital Clínico, se considera la docencia de pares, residentes e internos, acorde a la normativa vigente. Realizar capacitación permanente, incluyendo ámbitos de ética y profesionalismo médico.
• Informar en forma clara y veraz acerca del estado clínico, evolución y pronostico a los familiares o responsables directos.
• Emitir los informes o certificados necesarios acorde a la atención entregada.

Requisitos del Cargo

• Título: Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Experiencia: 2 años de experiencia laboral en funciones asociadas a unidad de cuidados críticos. Deseable experiencia en unidades de intensivo que manejen pacientes neurocríticos.
• Otros: Registro en Superintendencia de Salud y Registro de EUNACOM aprobado.
• Otros: Especialidad Medicina Interna, Anestesia, Urgencia o Cirugía. En profesionales extranjeros con plan de formación intensivo avalado por institución acreditada por país de origen. Deseable Subespecialidad Cuidados intensivos.
• Otros: Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, y no estar afecto a las inhabilidades del artículo 54 de la Ley Nº 18.575.
• Capacitación: Instalación de catéteres centrales y líneas arteriales. Manejos de ventiladores mecánicos de última generación.

Competencias Clave

• Compromiso Organizacional
• Probidad Administrativa
• Respeto y Cordialidad
• Vocación de Servicio
• Trabajo en Equipo
• Liderazgo
• Comunicación Asertiva
• Orientación a la Calidad y Mejora Continua

Proceso de Selección

• Revisión Curricular: Verificación de postulaciones ajustadas al perfil solicitado.
• Derivación de postulaciones a jefatura: La jefatura revisará para preseleccionar candidatos.
• Entrevista técnica a postulantes preseleccionados: A cargo de la jefatura de Unidad solicitante para definir selección final.
• Gestión de ingreso: Evaluación psicolaboral y gestión de documentación habilitante.

Calendarización del Proceso

• Postulación – 16/09/2026 – 09/10/2026
• Evaluación – 12/10/2026 – 14/10/2026
• Finalización – 15/10/2026 – 16/10/2026

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 09/10/2026

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
• Currículum Vitae Actualizado