CONCURSO INTERNO, Reemplazo Analista, Depto. Servicio a las Personas, Dirección Regional de Valparaí

CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social. Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro. Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

OBJETIVO DEL CARGO

Analizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nivel Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta, en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes

FUNCIONES PRINCIPALES

-Realizar seguimiento y control de la dotación de aquellos establecimientos o unidades organizativas de la dirección regional a cargo, entregando información oportuna a sus contrapartes, para una correcta y eficiente administración de la dotación. -Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, beneficios u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente. - Analizar y gestionar la información referente a contratos de trabajo, mantenciones contractuales, finiquitos, liquidaciones de sueldo, cargas familiares, feriados legales, permisos especiales y administrativos, descuentos, licencias médicas y honorarios -Asesorar a los equipos de los establecimientos respecto del uso de la plataforma institucionales y a la administración de la información.

REQUISITOS GENERALES

• Antigüedad mínima de 18 meses en la institución
• Contrato a plazo indefinido. Se aceptarán postulaciones de trabajadoras(es)

con vinculo de reemplazo, no obstante, en caso de ser seleccionada(o), la región de origen podrá disponer inmediatamente de su posición. Por lo tanto, en caso de una no ratificación, no podrá retornar a su cargo anterior

• No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses
• No haber sido promovida(o) o trasladada(o) en MI o P&T en los últimos 12

meses

• No haber presentado un desistimiento en MI o P&T en los últimos 12 meses
• No estar participando en otro proceso de Movilidad Interna de forma

simultánea - No estar inhabilitada(o) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

REQUISITOS ESPECÍFICOS

-Técnico Nivel Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes áreas: Área de Administración Área de Contabilidad Área de Finanzas

EXPERIENCIA LABORAL

• Dos (2) años en el ejercicio de la Profesión
• Un (1) año en cargos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Manejo de herramientas Microsoft Office (nivel Intermedio).
• Administración de Recursos Humanos.
• Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.
• Manejo de plataforma ERP (deseable SAP-HCM).
• Legislación Laboral.

SE RECIBEN POSTULACIONES HASTA EL DÍA MARTES 29 DE SEPTIEMBRE Beneficios: Renta Base: $1. 413. 296 -Técnico Nivel Superior: Área de Administración, Área de Contabilidad, Área de Finanzas

• Dos (2) años en el ejercicio de la Profesión
• Un (1) año en cargos similares
• Manejo de herramientas Microsoft Office (nivel Intermedio).
• Conocimiento en administración de Recursos Humanos.
• Conocimientos en Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.