(499) Asistente de Recursos Humanos - LAS Norte

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Asistente de Recursos Humanos Programa : Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS) Modalidad : Presencial Jornada : Parcial (20 horas semanales) Renta Bruta: $384.037 Ubicación : Conchali, Región Metropolitana Plazo postulación : 25 de junio de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos de gestión de personas del programa, asegurando el correcto seguimiento de la documentación laboral, control de asistencia, actualización de información y coordinación de requerimientos administrativos asociados al ciclo de vida de los/as trabajadores/as, en cumplimiento con la normativa vigente y los procedimientos institucionales.

Principales funciones:

• Gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral de los/as trabajadores/as del programa, tales como contratación, anexos, vacaciones, licencias médicas, remuneraciones, inducción y desvinculación.
• Mantener actualizada, organizada y clasificada la documentación e información del personal, de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa legal vigente.
• Monitorear y actualizar la información de los/as trabajadores/as en las distintas plataformas y sistemas institucionales.
• Gestionar solicitudes administrativas de los programas a cargo, asegurando cumplimiento de plazos y procedimientos establecidos.
• Controlar y registrar la asistencia del personal mediante los sistemas definidos por la institución.
• Tramitar licencias médicas electrónicas y/o físicas, administrando los respaldos correspondientes y realizando el envío oportuno a las jefaturas y áreas relacionadas.
• Mantener actualizada la dotación del programa, apoyando la entrega de información requerida por Dirección y/o Jefatura Técnica.
• Apoyar procesos administrativos relacionados con remuneraciones, contratos y documentación laboral.
• Brindar apoyo administrativo y coordinación interna en materias relacionadas con gestión de personas del programa.

• Técnico Nivel Medio (acreditación de título técnico).
• Contar con al menos 2 años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos.
• Contar con referencias laborales.
• Excel nivel intermedio.
• Experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil (deseable).
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño (deseable).

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.