Técnico en Enfermeria (TENS) - Servicio de Maternidad

El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Técnico en Enfermeria (TENS) para el Servicio de Maternidad. Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad. Objetivo del cargo: Otorgar atención directa a los pacientes hospitalizados y/o ambulatorios de acuerdo a la planificación de los cuidados efectuada por el/la matron/a, así mismo, colaborar en la realización de procedimientos y técnicas efectuados por matrones/as y/o médicos/as; velando en todo momento por el confort y la seguridad de los pacientes a su cargo. Funciones principales:

• Realizar atención asistencial, en materias de menor complejidad, con el propósito de cumplir con la programación diaria y satisfacer adecuadamente las necesidades de los pacientes.
• Apoyar y colaborar en los procedimientos y toma de exámenes realizados a los pacientes.
• Realizar oportunamente el traslado de pacientes a distintos servicios, corroborando que se lleve la documentación pertinente e informando a la matrona sobre dificultades en el proceso.
• Velar por la comodidad de los pacientes, informando oportunamente a su jefatura directa las necesidades presentadas.
• Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Requisitos principales:

• Título Técnico Nivel Superior en Enfermeria (excluyente). Mención en Gineco-Obstetricia (deseable).
• Experiencia en funciones similares.

Requisitos ingreso Administración Pública: Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios.

• 6 días administrativos al año, según normativa.
• Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
• Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
• Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
• Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
• Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
• Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
• Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
• Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
• Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
• Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
• En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Rotativo - Cuarto Turno. Renta bruta: $759.399.- Ingreso esperado mes de Agosto. "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".